中国公路工程咨询集团有限公司招聘启事

为拓宽选人用人渠道,探索市场化选人用人方式，进一步完善多元化选人用人机制,拟招聘如下工作人员：

一、海外事业部副总经理（人数：1）

（一）招聘岗位及职责

1.招聘岗位：海外事业部副总经理

2.岗位职责：

（1）协助海外事业部负责人参与境外项目的市场开发与运作，包括项目前期的信息收集与筛选、项目投标的前期组织及商务谈判；

（2）协助海外事业部负责人与中国交建内、外海外市场资源开展商务对接，与兄弟单位协商合作沟通；

（3）协助海外事业部负责人对各类海外市场协调与管理；

（4）负责组织制订、修订、完善业务分管范围内海外部内部规章制度；

（5）完成领导安排的其他相关工作。

（二）岗位要求

1.岗位任职资格：

（1）高度认同中交集团及中咨集团战略追求、核心价值观和企业文化；符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的选人用人标准；

（2）在国内工程设计咨询行业具有较高声誉，并熟悉国际咨询业务，专业基础理论扎实；

（3）能适应频繁或长期出国工作的需要，有较强的心理承受能力；

（4）英语达到六级以上水平（或法语、葡语、西语同等水平），可独立与外方进行商务技术交流，具有留学或国际工作经历者优先；

2.岗位任职条件：

（1）年龄：一般不超过45周岁（1975年1月1日以后出生），女性不超过43周岁（1977年1月1日以后出生）；

（2）教育背景：国内211、985或国际知名院校（专业）的土木工程、市场营销、金融投资等相关专业本科学历，具有硕士研究生以上学历者优先；

（3）职称要求：取得高级职称或国际注册土木类工程师执业资格；

（4）工作经验：10年以上工作经验，主持或参与过多个国际公路、市政等基础设施项目的勘察设计、项目管理工作；具备6年以上海外相关工作经验；中交集团内同类岗位任职经历优先；

（5）职级要求：原则上提任副职的，须具有下一级正职2年以上工作经历，未满2年的应当具备下一级正职和下一级副职累计5年以上工作经历；

（6）能力要求：具有较强的沟通能力、学习能力、决策能力和领导力，良好的组织协调能力、计划性强；具有较强的成本意识；具有较强的解决复杂问题的能力；工作细致、责任心强；心态积极、抗压力强、善于协作；

（7）身体条件：身体健康，具有正常履职的身体条件。

二、智能交通事业部副总经理（人数：1）

（一）招聘岗位及职责

1.招聘岗位：智能交通事业部副总经理

2.岗位职责：协助总经理制定并实施智能交通板块高质量发展规划；负责智能交通新业务拓展；负责智能交通新业务科技成果和技术推广、科研管理和品牌建设；负责智能交通板块人才培养工作。

（二）岗位要求

1.岗位任职资格：

（1）高度认同中交集团及中咨集团战略追求、核心价值观和企业文化；符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的选人用人标准；

（2）熟悉智能交通、智慧城市等相关业务的最新政策、市场信息、新技术动态等相关内容；

（3）爱岗敬业，有良好的职业素养、团队精神和沟通协调能力；

（4）具备丰富的公路交通工程专业背景及工作经验；

（5）具备较强的市场开发和新业务拓展能力；

（6）在智能交通和交通工程信息化领域具备较强的专业技术水平；

（7） 具备根据上级领导安排，开展其它相关工作的能力。

2.岗位任职条件：

（1）年龄：一般不超过45周岁（1975年1月1日以后出生），女性不超过43周岁（1977年1月1日以后出生）；

（2）教育背景：交通工程、电子信息工程等相关专业，大学本科及以上学历；具有硕士研究生以上学历者优先；

（3）职称要求：高级工程师及以上，具有正高级职称者优先；

（4）工作经验：10年以上设计、施工、项目管理等相关工作经验；智能交通、智慧城市相关专业设计、集成行业5年以上从业经验；作为主要项目负责人全过程参与过一个及以上智能交通、智慧城市系统项目者优先；

（5）能力素质：具有较强的沟通能力、学习能力、决策能力和领导力，良好的组织协调能力、计划性强；具有较强的成本意识；具有较强的解决复杂问题的能力；工作细致、责任心强；人品正派、心态积极、抗压力强、善于协作；

（6）身体条件：身体健康，具有正常履职的身体条件；

（7）行业资源丰富或具有较高行业知名度者可适当放宽个别条件。

三、科技信息部科研平台管理岗位（人数：1）

岗位职责：

1、负责组织制定创新平台发展规划。

2、协助出台创新平台管理相关制度。

3、负责组织创新平台工作交流会议和相关交流活动。

4、负责北京市企业技术中心维护，协助开展创新平台运行维护和评估。

5、负责组织开展公司和创新平台科技进步考核。

6、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、本科及以上学历，具有双一流大学教育背景优先；道路、桥梁、地下岩土、交通工程等交通行业相关专业。

2、中级及以上职称，具有类似工作经验者优先。

3、参与过创新平台建设或管理工作；熟悉科研体系及创新平台管理等相关流程；具有较强的文字写作能力、良好的口头表达能力；具有较强的组织管理能力、沟通能力和团队合作精神；熟练使用office办公软件。

四、科技信息部科研项目管理岗位（人数：1）

岗位职责：

1、参与编制公司科技发展规划。

2、参与编制科研项目管理相关制度。

3、负责组织科技类项目的申报。

4、负责组织科研项目的立项、管理、验收，以及科研项目的技术咨询。

5、参与公司的科技进步考核。

6、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、本科及以上学历，具有双一流大学教育背景优先；道路、桥梁、地下岩土、交通工程等交通行业相关专业。

2、中级及以上职称，具有类似工作经验者优先。

3、参与过科技项目研发、科研项目管理工作；熟悉科研项目申报及组织管理等相关流程；具有较强的文字写作能力、良好的口头表达能力；具有较强的组织管理能力、沟通能力和团队合作精神；熟练使用office办公软件。

五、招聘程序：

1.发布招聘公告：在公司内网及对外招聘平台公布招聘启事。

2.个人报名：报名参加招聘的人员自公告发布之日起投递简历至邮箱。

3.资格审查：根据应聘者的申请，招聘工作小组对应聘者从个人素质、工作经历、专业技术、年龄和身体状况等方面进行资格初审，并确定资格初审通过人员参加统一面试。

4.面试方式：面试采取演讲、现场答辩相结合的方式进行，且需参加外语面试。

5.综合评定：结合面试答辩、综合条件及重点考察竞聘人的工作规划、统筹协调管理能力、大局意识等，面试小组成员进行综合评定。

6.确定考察对象：结合资格初审、面试成绩、综合评定等方面，经面试小组讨论后拟定推荐人选名单。

7.组织考察：按组织程序对拟推荐对象进行组织考察。

8.征求有关方面意见。

9.结合考察情况对拟推荐人选提交中咨集团常委会审议决定最终推荐人选，经党委会审议并通过后由中咨集团党委组织部履行聘任手续。

六、报名事项

1.报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》，上传至“中国交建人才招聘平台”；《应聘人员登记申请表》标题为“XXX岗位-应聘者姓名”。

2.报名时间：自发布之日起为期2周。

来源：http://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202009/t20200921_117700.html