安徽水电霍山有限责任公司2020年选调工作人员公告
根据水电供区电网管理体制改革后安徽水电霍山有限责任公司(以下简称公司)工作需要，依照《霍山县水电供区电网管理体制改革领导组关于霍山县水电供区电网管理体制改革国有企业人员安置方案的批复》，经研究决定，面向公司系统在职国有企业职工队伍公开选调工作人员，为做好此次选调工作，现公告如下：
一、选调原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试和考核评议相结合的方式进行。
二、选调岗位
共计13名，其中本部岗位8名，修试所岗位5名。
（一）本部岗位
办公室、财务部、生产部主任各1名，办公室人力资源管理岗位、事务管理及工勤岗位、财务部出纳岗位、生产部生产安全调度岗位、计量结算统计岗位各1名，计8名（具体要求及条件详见附表1）。
（二）修试所岗位
综合检修、电气一次、电气二次、水工机械、金属结构各1名，计5名（具体要求及条件详见附表1）。
三、选调条件
（一）选调对象为本公司范围内国有企业在编留岗上班人员，且必须同时符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质和职业道德修养，遵纪守法，品行端正；
2.工作责任心强，爱岗敬业，服从安排，熟悉业务，符合本人所报考岗位条件要求；
3.学历：①本部岗位：部室主任岗位需专科及以上学历或第一学历为中专(退伍军人可放宽为中专学历)，一般岗位需中专及以上学历(退伍军人学历不作要求)；②修试所岗位：中专及以上学历、高级工及以上技工等级；
4.年龄：男性年龄 52周岁及以下，女性年龄45周岁以下。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.尚在处分期间或未满影响期限的；
3.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名
报名时间为2020年9月19日至9月21日，逾期不再补报，报名地点：公司办公室。报名时需提交《安徽水电霍山有限责任公司2020年选调工作人员报名表》、2张一寸证件照片、身份证原件复印件、学历学位证书原件复印件、竞选岗位要求的其他证书等材料。参加竞选报名人数与选调岗位计划数比例不得低于2:1，低于2:1 的取消该选调岗位；财务部主任岗位报名人数比例不作要求。
（二）资格审查
竞选人员报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。
按规定条件对报名人员进行资格初审后报县水电供区电网管理体制改革领导组复审。审查合格人员接到通知后，凭身份证原件到公司办公室领取笔试准考证。
（三）竞选方式
竞选采取笔试和考核评议相结合方式，综合成绩按笔试70%和考核评议30%合成。
内容及步骤
1.笔试：试卷为100分；
（1）本部岗位笔试内容主要包括公共基础知识、时事新闻，企业管理、水电站运行与管理知识等；（2）修试所岗位笔试内容主要包括水电站运行、检修、维护等。笔试由县水电供区电网管理体制改革领导组组织相关专业机构承担，根据笔试成绩每个岗位取前2名进入考核评议。
2.考核评议：满分为100分；
考核评议主要是对竞选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面评价，重点考核思想政治品德、实际工作能力、工作实绩等情况。由公司领导班子成员、部室负责人、所在单位负责人对参加竞选人员进行评议；比分分别占40%、30%、30%。
3.根据综合成绩（精确到小数点后两位）从高分到低分顺序，按1:1比例确定选调对象。
五、有关纪律要求
选调工作由县水电供区电网管理体制改革领导组组织实施，霍山县纪委监委全程监督。对违反选调工作纪律的竞选人员、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。
六、联系方式
联系电话：0564-5022709，联系人：王玉霞。
监察电话：0564- 5022091
考试和考察时间、地点另行通知。本公告未尽事宜，由办公室负责解释。
附件1：安徽水电霍山有限责任公司2020年选调工作人员岗位一览表
附件2：安徽水电霍山有限责任公司2020年选调工作人员报名表
霍山县水电供区电网管理体制改革领导组
2020年9月18日
| 安徽水电霍山有限责任公司2020年选调工作人员岗位一览表 | |||||
| 序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职条件 | 选调名额 | 专业 |
| 一、公司本部 | 8 | ||||
| 1 | 办公室主任 | 负责管理行政事务、人事、文秘和后勤等工作；组织制定各项事务和管理规章制度，协调处理各种关系，完成领导交办的工作。 | 熟悉综合事务，了解现代化管理的基本知识；有一定的政策水平和较强的组织协调沟通能力，并有较好的语言表达、文字写作能力，中共党员。 | 1 | 中文、法律、管理类及相近专业 |
| 2 | 办公室 人力资源管理 |
负责管理人事、劳动工资、社会保险、职称申报评聘等工作；负责组织职工培训，定岗定员及离退休职工管理工作。 | 熟悉相关的法律、法规和事务管理基本知识，了解本单位基本情况，有一定的组织协调和沟通能力，中共党员。 | 1 | 中文、法律、管理类及相近专业 |
| 3 | 办公室事务 管理及工勤 |
承担行政事务、接待、车辆管理、办公设施管理及后勤保障等具体工作。 | 熟悉事务管理基本知识，了解本单位基本情况，有一定的组织协调和沟通能力，具备驾驶技能。 | 1 | 中文、管理及 相近专业 |
| 4 | 财务部主任 兼主办会计 |
负责会计业务工作，进行会计核算和会计监督，保证会计资料的真实、准确、完整，按时缴纳各种税费；搞好成本分析、预测，及时提出增收节支措施；按时提供会计报表，负责会计档案归档及保管。 | 取得会计系列初级及以上职称，熟悉相关法律、法规及业务知识，能解决会计工作中的实际问题，有一定的沟通协调能力。 | 1 | 财经类及 相关专业 |
| 5 | 出 纳 | 负责收付结算业务；及时登记现金、银行日记账，做到日清月结，账实相符；负责管理支票，库存现金及有价证券。 | 取得会计系列初级及以上职称（或有财务相关工作经验3年以上），熟悉相关法律、法规及业务知识，了解财务及相关基本知识。 | 1 | 财经类及 相关专业 |
| 6 | 生产部主任 | 负责生产技术管理，编制维修和改造计划；负责技术考核和档案工作，组织搞好安全生产，指导解决运行和检修中的技术问题；组织事故调查、事故技术分析，制定事故处理技术方案；协调处理各种关系。 | 熟悉国家有关法律、法规和行业规程、规范，掌握水电生产、管理方面的专业知识；有较强的组织协调能力。 | 1 | 水利水电、电力及相近专业 |
| 7 | 生产安全调度 兼安全员 |
负责安全生产监督管理并落实工作，组织职工技术及安全教育培训；定期开展安全大检查，消除安全隐患；负责执行调度命令，指挥运行事故处理。 | 掌握水电站安装、生产运行和安全监测的基本知识；有强烈的责任感，具有判断、处理一般事故的能力。 | 1 | 水利水电、电力及相近专业 |
| 8 | 计量结算统计 | 负责计量管理，电费结算工作；负责收集、整理生产方面的统计资料，准确及时完成统计分析及资料归档；按照年度生产计划编制季度、月生产和成本费用计划，及时做好平衡、协调工作。 | 熟悉相关法律法规，了解电站生产的基本知识，有计量、统计、设备及合同管理能力。 | 1 | 水利水电、电力、会统及相近专业 |
| 二、修试所 | 5 | ||||
| 1 | 综合检修 | 主要负责电站的电气、水工、金属结构和自动化系统的安全运行、日常维护和维修改造等工作。 | 熟练掌握水电站各项运行、检修规程，具有电站检修和维护工作经验3年以上；性别为男性。 | 1 | 水利水电类 及相近专业 |
| 2 | 电气一次 | 主要负责电站400伏及以上电气一次设备的安全运行、试验校验、日常维护和检修工作。 | 具有水电站电气一次设备检修和维护相关工作经验优先；性别为男性。 | 1 | 水利水电类 及相近专业 |
| 3 | 电气二次 | 主要负责电站电气二次设备和励磁、调速器、自动化及辅助设备的安全运行、试验校验、日常维护和检修工作。 | 具有水电站电气二次设备检修和维护相关工作经验优先。性别为男性。 | 1 | 水利水电类 及相近专业 |
| 4 | 水工机械 | 主要负责电站水工机械如供水管路、水轮机及其辅助设备的安装、校验、维护和检修工作。 | 有水电站水工机械检修和维护相关工作经验优先；性别为男性。 | 1 | 水利水电类 和机械维修 及相关专业 |
| 5 | 金属结构 | 主要负责压力管道、闸门、闸阀等金属结构的安装、校验、维护和检修工作。 | 有水电站金属结构检修和维护相关工作经验优先；性别为男性。 | 1 | 水利水电类 和机械维修 及相关专业 |
| 三、合计 | 13 | ||||
文章来源：http://www.ahhuoshan.gov.cn/zwzx/gsgg/29052021.html