保山中医药高等专科学校2020年招聘编制外工作人员招聘公告

为进一步加强我校师资队伍建设，促进学校各项事业的发展，结合学校实际，面向社会公开招聘编制外工作人员25名,现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位

注：年龄计算截止2020年9月24日。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。

四、招聘程序

（一）发布公告：2020年9月7日在保山市人力资源和社会保障网、保山中医药高等专科学校网站和微信公众号发布招聘公告。

（二）报名：

凡符合招聘条件的人员将个人简历投递至人事处邮箱（bszyzrsc@163.com），具体报名程序如下：

1、报名时间：自公告发布之日起至2020年9月24日（星期四）24:00时截止，超过报名时间的不予受理；

2、报名方式：应聘者将报名表及个人简历电子版（扫描件）通过网络发送至保山中医药高等专科学校人事处邮箱（邮箱地址：bszyzrsc@163.com），邮件标题格式为：招聘岗位+姓名；

3、报名注意事项：

（1）应聘者只能报考一个岗位，不接收任何形式的纸质材料报名；

（2）应聘者填写《保山中医药高等专科学校编制外教师招聘报名表》（附件）；

（3）应聘者电子简历应包含以下内容：个人基本信息、学习工作经历，身份证、毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证均须教育部认定）、《大中专毕业生就业推荐表》、学习成绩、学习活动经历（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等）、计算机等级、普通话水平、外语水平、与报考岗位相关的职业资格证书等扫描件,上述材料电子版请汇总为同一文档并转换为PDF格式,未按要求格式提交材料产生的后果由应聘者个人承担；

4、资格复审须携带电子简历中涉及的证件原件、复印件以及报考岗位所要求其他证件原件。

（三）确定面试人员与资格审查：根据报名情况，经招聘小组查阅个人信息，按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。

（四）面试时间和地点：届时另行通知，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

（五）面试：面试在监督人员的监督下，采用结构化面试的方式进行。面试试题在纪检部门的监督下封闭完成。同一岗位使用同一套试题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。5位面试考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算剩下3位面试考官的平均分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试结束当场宣布成绩，同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则加试一题。

（六）确定拟招聘对象：面试成绩在75分及以上者，按同一岗位成绩由高到低择优确定。

（七）资格复审：具体时间待定。

（八）考察、体检：主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；体检具体时间待定。体检将组织体检对象在县级以上具有体检资质的指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。体检费用自理。

（九）公示：拟聘人员名单在保山中医药高等专科学校校园网站公示5个工作日。

（十）聘用：公示期满无异议，拟聘人员与学校签订劳动合同书（三年一签），试用期3个月。

五、待遇

工资由基本工资、绩效工资二类构成：

（一）基本工资 ：研究生3500元∕月（试用期3000元∕月；本科生3000元∕月（试用期2500元∕月）。

（二）绩效工资参照学校同类在职在编人员绩效工资管理办法执行。

（三）试用期满，考核合格学校按照劳动合同法的规定依法购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）；寒暑假期间无绩效工资。

六、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经学校研究同意按照面试成绩从高到低顺序递补：

（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的；

（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘人选放弃聘用的；

（四）未在规定的报到时间内报到的；

（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格；

（二）坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避；

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密；

（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检部门和社会各界的监督。

八、疫情防控工作要求

（一）面试人员进入面试现场需进行健康排查。

1.面试人员进入面试现场前，需配合进行体温测量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小时内行程卡截图均可）”和“云南健康码”登记记录（24小时内截图即可）。

2.体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加面试。

3.如14天内有高、中风险地区旅居史的人员，以及云南健康码扫码为黄码人员需持有效的核酸检测阴性证明方可参加面试。

4.“云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加面试。

5.一个月内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可面试。

6.如面试当天有发热（＞37.3℃）、或有呼吸道等相关症状的人员，应及时到定点医院发热门诊就诊。如报考人员坚持参加面试，届时单独进行安排，并于面试结束后及时到定点医院发热门诊就诊。

7.进入面试现场后需全程佩戴口罩。

（二）面试人员落实疫情防控有关要求。

1、应按照指引进入考场。

2、面试期间，进入学校的面试人员，不得在现场活动封锁区域以外的地方流动。

3、面试期间，所有人员全程佩戴一次性口罩，人与人之距离保持1米以上。

4、乘坐交通工具期间全程佩戴口罩。

九、报名联系人及联系方式

李老师：0875-2212956

邮箱：bszyzrsc@163.com

监督电话：0875-2125131

未尽事宜由保山中医药高等专科学校进行解释。

附件：保山中医药高等专科学校编制外工作人员招聘报名表

附件【附件2，报名表.docx】

来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/98904.htm