中化工程集团环保有限公司经理层成员及财务总监市场化选聘公告

中国化学工程集团有限公司（以下简称集团公司）是国务院国资委直接监管的中央企业，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集型的工程公司。中化工程集团环保有限公司（以下简称环保公司），是中国化学工程集团公司为响应中央“推进绿色发展”、“建设美丽中国”等战略方针，发起设立的从事节能环保事业的专业子公司。公司充分依托集团公司资金、技术、市场与客户等各项资源，紧紧围绕集团公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”，以环保技术研发、投资、运营为主业，充分发挥资本运作能力，以股权投资、并购等方式对行业内产业链上下游特色环保企业进行整合，集聚人才、技术等资源，打造集团公司环保业务板块。

根据深化改革工作需要，现对公司经理层成员（职业经理人）、集团公司委派的财务总监进行市场化选聘，具体情况如下：

一、 招聘岗位

招聘岗位1：副总经理1名(分管公司经营、投融资等；按照职业经理人管理）

岗位职责：

1.完成总经理下达的有关经营和管理指标。

2.全面管理公司经营计划、投融资、投资风险、成本控制等工作。

3.参与公司的重大事项决策。

4.建立适合公司经营管理和发展需要的经营计划、成本控制、投融资和资本运营体系，并全面负责体系的管理和运行，拟定并组织实施资本运营层面的运作战略。

5.协助总经理根据公司战略制定年度经营计划，审定各分子公司经营目标及年度经营计划，监督重点工作完成情况，并进行考核实施情况。

6.协调各分子公司，统筹各项资源，全面提升公司经营管理效率。

7.按照公司总体规划进行融资渠道拓展及融资活动，满足公司项目正常运作的资金支持。

8.对投融资项目进行风险评估及财务分析预测，设计投融资方案，全面规划投融资项目。

9.与公司财务部门共同推进融资洽谈和相关业务办理，指导公司相关部门与投融资工作有关的金融机构、政府部门、企事业单位、行业协会、法人组织的机构保持良好的沟通。

10.基于公司战略负责开展投资市场调研、行业政策研究工作，积极寻求有发展潜力的投资项目，通过各种途径调查、搜集、整理和筛选有关市场投资合作信息，并提出投资建议，为决策提供依据。

11.完成总经理交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，环境、金融、财会、企业管理等相关专业，具有注册会计师职业资格者优先。

2.具有10年以上工作经验，具有同规模或同层级生态环保类企业经理层或上市公司高管工作经历者优先，具备企业成功IPO实操工作经验者优先。

3.熟悉各种投融资模式，拥有银行、基金、股票、信托、保险、债券等投融资渠道，熟练掌握各种直接、间接融资工具。

4.熟知国家相关产业政策和法规，熟悉投资项目工作流程，掌握投资分析各类方法工具。

5.有较强的商务谈判技巧与经验，另具优秀的项目策划、监管资产运营、资产重组、企业并购等方面能力。

6.遵纪守法、有良好的保密意识，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位2：副总经理1名(分管公司环保业务板块等；按照职业经理人管理)

岗位职责：

1.全面管理公司环保业务板块工作。

2.根据公司发展战略组织制定环保业务板块中长期发展计划，经公司审批后组织落实。

3.组建市场、投资、技术、工程及运营管理团队，协助制定高效激励体系，确保团队高效推动相关工作。

4.建立并完善所属板块运营管理体系，控制风险，保持体系高效运转。

5.带领团队开拓环保业务，对重大项目组织进行评估，审核报审并组织落实。

6.负责项目的投后管理。

7.完成总经理交办的其他工作。

任职条件:

1.大学本科及以上学历，环境工程、工程管理、金融等相关专业。

2.具有10年及以上工作经验，具有同规模或同层级生态环保类企业经理层或上市公司高管工作经历的优先，水务或固废领域十大影响力企业或上市公司高管优先。

3.熟悉PPP（BOT、TOT、ROT、OM）业务，熟练收并购业务，具备相应的环保、财务、工程、税收和金融等知识。

4、环保类项目经验丰富，独立或带领团队成功签署供水、污水、固废处置、黑臭水体、海绵城市项目及有过收购或出让类项目经验，业绩经验丰富及投资额度高者优先。

5.管理幅度涉及市场、投资、技术、工程、运营中不少于2个领域，领域多者优先。

6.行业资源丰富，具备良好的外部关系，快速推动相关工作启动落地。

7.遵纪守法，有良好的保密意识，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

8.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位3：副总经理1名(分管水利生态板块全面工作；按照职业经理人管理)

岗位职责：

1.完成总经理下达的有关经营和管理指标。

2.全面管理公司水利生态板块相关工作。

3.参与公司的重大事项决策。

4.负责制定水利生态板块经营发展方向、战略规划、年度经营计划和预算方案，实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程，并对结果全面负责。

5.组织、领导水利生态板块各部门，组织制定水利生态板块组织机构、各部门管理制度和业务流程，并具体组织实施、执行。

6.根据经营管理需要，组建团队，实现团队资源的整合，促进团队工作效率的提高。

7.对分管员工进行管理和考核，对各专业人员提议任免、奖惩进行评定、考核和审批。

8.完成总经理交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，水利、环境工程、工程管理等相关专业，具有教授级高级工程师资格者优先。

2.具有10年及以上工作经验，具有同规模或同层级生态环保类企业经理层或上市公司高管工作经历的优先，具有政府相关部门工作经历者优先。

3.对宏观经济、产业政策、水利、生态行业发展趋势有深刻了解，在环保企业的项目投资、规划设计、建设运营、业务拓展、品牌建设等领域有丰富实操经验，以第一负责人身份年度实现营业收入20亿以上经验者优先。

4.具有先进的管理理念，在团队管理方面有极强的领导技巧和魅力，掌握先进企业管理模式。

5.有很强的分析问题和解决问题的能力，有很强的承压和协调能力，勇于承担责任，面对困难敢于担当并有能力加以解决。

6.遵纪守法、有良好的保密意识，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位4：副总经理1名(分管市场营销工作；按照职业经理人管理)

岗位职责：

1.完成总经理下达的有关经营和管理指标。

2.协助总经理负责市场营销工作。

3.准确把握公司业务定位，根据市场的需求、特点和信息进行市场营销工作。规划和拓展丰富有效的市场渠道，实现公司下达的市场拓展目标。

4.对分管员工进行培训、考核、绩效管理等，完成公司销售目标。

5.完成总经理交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，企业管理、环境工程、市场营销等相关专业。

2.具有10年以上工作经验，具有同规模或同层级生态环保类企业经理层或上市公司高管工作经历的优先。

3.管理幅度涉及市场、投资、企业管理、工程、运营中不少于2个领域，领域多者优先。

4.行业资源丰富，具备良好的外部关系，快速推动相关工作启动落地。

5.遵纪守法、有良好的保密意识，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位5：财务总监1名(集团公司党委管理的企业领导班子成员)

岗位职责：

1.完成董事会下达的有关经济和管理指标。

2.全面管理公司财务会计工作。

3.编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措方案，融通资金，能利用多种金融工具降低资金成本。

4.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

5.建立、健全财务管理制度，编制各类财务报表，利用业务信息、财务数据进行经济活动分析。

6.负责公司会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等工作。

7.负责开展本单位的税收管理、筹划工作，完成相关的税收报表。

8.负责公司资产管理、两金管理、税务管理等工作。

9.负责债权的清理追索等工作。

10.完成总经理交办的其他工作。

任职条件:

1.大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，一般应具有高级会计师职称或注册会计师职业资格。

2.具有10年及以上大型企业财务管理经验，同规模或同层级企业现任总会计师（财务总监）或具有同层级企业部门正职、下一层级企业领导班子正职3年及以上工作经历。

3.具备相应的财务、会计、税收、金融和法律等知识，熟悉PPP项目业务、EPC工程、施工工程等财务管理专业知识和工程项目管理体系。

4.具备资本运作能力和良好的外部关系。

5.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

二、选聘程序

报名者经资格审核合格后，按面试、组织考察（背景调查）、公示等程序进行选聘。

三、聘任及待遇

（一）聘任方式

市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由董事会与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。

市场化选聘的委派财务总监，按照干部管理权限，由集团公司党委管理，实行任期制和契约化。

（二）薪酬待遇

市场化选聘的经理层成员，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。市场化选聘的财务总监，其薪酬水平参照职业经理人副总经理的薪酬水平按一定比例确定。

四、报名有关事项

（一）报名时间

即日起至2020年7月15日17点止。

（二）报名材料

下载填写《中化工程集团环保有限公司经理层成员及财务总监招聘报名表》（见附件），将填写完整的报名表，发送到指定报名邮箱，邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。

（三）报名邮箱及联系方式

报名邮箱：zhaopin@cncec.com.cn

联系人及电话：徐先生 010-59765611

五、有关说明

（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（二）招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

（三）我公司承诺为应聘者信息保密。

附件：中化工程集团环保有限公司经理层成员及财务总监招聘报名表

来源：https://www.cncec.cn/articledetail/123371