云南新华书店集团有限公司2020年招聘高校毕业生公告
2020-07-07来源:云南人才网

云南新华书店集团有限公司2020年招聘高校毕业生公告

一、单位简介

云南新华书店集团有限公司的前身为云南省新华书店,成立于1950年3月12日,是中国共产党直接创建和领导的出版发行机构,现隶属于云南出版集团有限责任公司。云南新华书店是伴随着新中国一起成长壮大起来的大型国有文化企业,经营范围涉及出版物、文化用品、音像制品、工艺美术品及体育用品、文化交流与合作、文化旅游、数字教育产品、教育信息化服务、技术培训、物业管理、仓储物流等项目。发行能力遍及云南全境,辐射南亚、东南亚国家和地区,建成了省市县乡四级设施齐全、功能完善、服务有效的发行网络。

二、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、择优选聘。

三、招聘岗位

云南新华书店集团有限公司计划招聘本部及部分所属单位管理人员15名,具体招聘岗位信息及条件要求详见《云南新华书店集团有限公司2020年招聘计划表》(附件1)。

四、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)2020年应届高校毕业生(含2018、2019年毕业择业期内未就业的高校毕业生),2020年毕业的学生,还未取得毕业生学位证的人员,还需一并填报《毕业生承诺书》(附件2);

(三)遵纪守法、品行端正,政治素质好,专业知识扎实,心理素质合格,有团结协作、开拓创新的精神;

(四)具有满足应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等条件;

(五)有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质;

(六)符合岗位要求的相关专业;

(七)符合招聘职位需要的其他条件。

五、具有下列情况之一的人员,不得报考

(一)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(二)有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的;

(三)法律规定不得录用的其他情况的人员。

六、招聘程序

(一)报名

1.招聘公告在云南新华书店集团有限公司官方网站(http://www.ynbookexpo.com)、官方微信公众号平台(ynxhbookstore)及第三方招聘网站平台(云南人才网)发布。

2.报名时间:2020年7月7日起至2020年7月15日18:00止。

3.报名方式:

(1)报名需关注云南新华书店集团官方微信公众号(ynxhbookstore),届时将发布报名二维码,考生需通过扫描“二维码”后方能填报报名信息,每名考生只能报考一个职位,考生根据提示认真填写报名信息,按要求上传身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证等证书、所能证明岗位所需的自荐材料、《毕业生承诺书》(附件2)、《报名登记表》(附件3)以及《诚信承诺书》(附件4)的清晰图片(.jpg格式),不接受现场和电话报名。

(2)报考人员应如实提交个人有关信息和材料。凡本人填写信息有误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查。云南新华书店集团党委组织部对报名人员进行资格审查,主要查验报考人员身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证等证件的真实情况,并通知审查合格者进行面试,面试时间和地点另行通知,资格审核不合格者取消面试资格。

(三)面试。面试主要分为初面和复面,初面主要考察了解应试者基本情况,性格特点,语言表达能力,沟通和应变能力以及形象气质等方面内容。复面主要考察了解应试者分析和协调能力,感染和决策能力,责任和担当能力、团队建设能力等方面内容。

招聘领导小组成员汇总初面情况,提出拟进入复面人员名单后与组长、副组长专题报告确定复面人员,复面时间和地点另行通知。

(四)确定拟试用人选。以复面成绩从高到低的顺序,按计划招聘人数1:2的比例,经书店集团党委会议研究同意后确定拟试用人选,试用期1个月。复面成绩低于70分的不予试用。

(五)笔试。试用期满,采取闭卷方式进行笔试,主要测试应试者实际工作能力和综合素质。笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)确定拟录用人选。以笔试成绩从高到低的顺序,按岗位计划招聘人数等额确定拟录用人选。

(七)体检。对确定为拟招录的人员,公司统一组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不予聘用。

(八)公示。经任职资格审核合格、面试、笔试、体检人员为拟聘用人员,由云南新华书店集团有限公司在官方网站上对拟聘用人员予以公示,公示时间为7天。

(九)递补。在公示、体检等任一环节出现放弃或不合格的,经书店集团党委研究同意,可按该岗位笔试成绩由高到低顺序递补或通过岗位调剂确定拟聘用人选。如递补或调剂没有合适人选的,该岗位可空缺。

七、聘用程序及福利待遇

(一)对公示无异议的人员,由公司办理相关聘用手续,试用期计入聘用时间,试用期间按照公司的薪酬规定发放试用工资。

(二)试用期满考察合格的人员,按组织程序,办理转正手续,对考核不合格的人员不予录用。 

(三)福利待遇

1.对符合条件的人员,按照公司薪酬制度购买六险二金(养老、医疗、工伤、生育、失业、补充医疗保险,住房公积金、企业年金);

2.员工依法享有国家法定节假日,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.完善的管理晋升机制,为每一位员工提供全面的发展空间。

八、纪律与监督

本次公开招聘云南新华书店集团有限公司纪委、党委组织部全过程监督。

、本公告由云南新华书店集团有限公司党委组织部(人力资源管理中心)负责解释。

咨询电话:0871-63135409/ 63122833 张老师、和老师

举报监督电话: 0871-63137833

附件:

1、云南新华书店集团有限公司2020年招聘高校毕业生计划表

2、《毕业生承诺书》

3、云南新华书店集团有限公司2020年招聘高校毕业生报名表

4、《诚信承诺书》

附件打包点此下载

云南新华书店集团有限公司

2020年7月7日

云南新华书店集团有限公司2020年招聘高校毕业生计划表
岗位代码 单位 部门 岗位 人数 资格条件 专业要求 工作职责
JT01 云南新华书店集团有限公司 党委组织部(人力资源管理中心) 党务干事 1 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生,熟悉计算机和办公软件操作,中共党员。在校期间担任过学生会干部,团委干部的优先考虑。 汉语言文学、人力资源管理、思想政治教育 负责组织部门相关党务工作对接,文字材料撰写;组织党委民主生活会、党委换届等工作;人事档案的日常管理和审核;评优评选等相关工作
JT02 培训干事 1 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生,具备一定组织协调能力,有较强的语言表达能力,熟悉计算机和培训视听设备的操作,熟悉PPT制作。 人力资源管理、公共关系学、传播学 负责组织开展集团范围的培训工作,组建内部讲师团队;积极拓展与第三方培训业务,开展外部培训及授课讲师的聘请;制定培训计划及相关培训制度,做好培训课程的开发,课件收集和管理等工作。
JT03 教育服务事业部 采购员 2 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生,善于沟通,有较强的语言表达能力,熟悉计算机办公软件操作。 市场营销、国民经济管理 认真执行公司采购管理规定和实施细则,熟悉各教育服务事业部的基本情况及特点,注重收集市场信息熟悉行业政策、市场行情。
JT04 投资与资产运营事业部 资产运营管理 1 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生(含2018、2019年毕业择业期内未就业的高校毕业生),具有经营管理、沟通协调、协作能力,熟练掌握计算机办公软件,适应出差。 物业管理、国民经济管理 根据工作实际,做好全省物业管理系统数据整理、分析,定期编制经营报表,协助部门做好物业管理需求调研、系统升级和人员培训活动,协助部门完成目标考核和事业分部绩效分解工作,开展市场调研编写租赁方案,负责招商、租赁合同的签订。
JT05 投资管理 1 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生(含2018、2019年毕业择业期内未就业的高校毕业生),具备较强的沟通、组织协调能力,熟练运用CAD软件,适应出差。 工程管理、工程造价、工程与项目管理 根据工作实际,负责全省各州市项目前、中、后期管理工作,编制年度投资计划分析报表,对项目投资平台系统数据的整理、分析、协助完成部门年度目标考核和事业分部绩效分解。
TS01 云南新华书店图书有限公司 新兴项目拓展中心 业务员 3 全日制普通大学本科及以上学历及以上学历,2020年应届高校毕业生(含2018、2019年毕业择业期内未就业的高校毕业生),具备较好的协调沟通能力。 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、电子信息工程 按照公司任务目标和业务发展需要,对信息化设施设备、传统设施设备、运营服务、教育培训、文化建设等五大领域的新兴业务进行推广及营销。
DS01 云南新华大厦有限公司 运营策划部 运营策划 1 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生,具有一定的写作和营销策划能力,在校期间担任过学生会外联,宣传干部的优先考虑。 市场营销、广告学 主要负责按照公司任务目标和长远发展,规划公司业务发展方向、拓展经营业务、延伸增值服务,进行宣传策划、品牌策划、实施商业营销活动
WH01 云南新华文汇教育科技有限公司 采购部 业务员 1 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生,善于沟通,有较强的语言表达能力,熟悉计算机办公软件操作。 市场营销、国民经济管理、国际经济与贸易 贯彻落实书店集团品牌研发和推广战略部署,结合新华书店工作实际,对开发产品进行市场化运营,对开发产品进行门店建设及督导。
HH01 红河州新华书店有限公司 连锁事业分部 业务员 1 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生,善于沟通,有较强的语言表达能力,熟悉计算机办公软件操作。 市场营销、国民经济管理 督导连锁门店日常经营行为,对门店营销进行筹备策划、连锁实施、技能培训,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,做好门市信息收集及分析。
NJ01 怒江新华书店有限责任公司 办公室 行政文员 1 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生,具体较强的写作及语言表达能力,具备较强的沟通协调能力,具备驾驶技术及中共党员优先。 汉语言文学、行政管理、秘书学 负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办做好文件的回收、清退等工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。负责做好息信收集及报送工作和来访接待工作。完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
BS01 保山新华书店有限公司 财务部 会计 1 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生,熟悉掌握财务、会计制度,遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,具有会计初级及以上职称的优先考虑。 会计学、财务管理 负责处理与主营业务收入有关的会计凭证,审核凭证的真实性、合法性、完整性;负责门市图书、教材、教辅收入的核算工作,负责库存商品、应付账款等账目与业务部门的对账工作。负责对财务数据的收集、汇总、分析工作,按月编制会计报表。
BS02 办公室 行政文员 1 全日制大学本科及以上学历,2020年应届高校毕业生,具体较强的写作及语言表达能力,具备较强的沟通协调能力,具备驾驶技术及中共党员优先。 汉语言文学、行政管理、秘书学 负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办做好文件的回收、清退等工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。负责做好息信收集及报送工作和来访接待工作。完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
合计 15

来源:http://www.ynhr.com/index.php?m=home&c=news&a=news_show&id=4869

推荐信息