常州大学怀德学院2020年上半年教师岗招聘公告
2020-06-30来源:常州大学人事处网站

常州大学怀德学院2020年上半年教师岗公开招聘公告

因事业发展需要,常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘专任教师,聘用方式为人事代理,现将有关事项公告如下:

一、需求计划

本次招聘需求,教师岗6个、共招聘10人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

二、招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.践行社会主义核心价值观,遵守宪法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公,热爱教育事业;

3.身心健康,具有适应岗位的身体条件;

4.应聘者年龄原则上为35周岁以下(1985年6月15日以后出生);

5.国(境)外留学人员需在2020年8月31日前取得教育部学历学位认证;国内应届毕业生需在2020年8月31日前取得研究生毕业证、学位证;

6.岗位需要的其他条件。

四、报名

1.报名时间:2020年6月15日---7月6日

2.报名方式:应聘者登录公开招聘报名网址http://202.195.100.6:81/注册报名,只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名,并提供下述材料扫描件:

①身份证;②毕业生就业推荐表(应届毕业生提供);③本科、研究生学历和学位证书扫描件(非应届毕业生提供);④教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明(留学回国人员提供);⑤个人生活照电子版1张,像素不小于1024*768;⑥曾获得的的科研业绩和获奖材料;⑦工作证明材料。以上材料打包压缩上传,并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名”。

3.招聘岗位不设开考比例,学院将以电话、短信、网络形式通知应聘人员,不按时参加考核者视为自动放弃。

 

4.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假,一经查实,即取消考核和聘用资格;

5.有下列情形之一的,不得应聘:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)求学期间有其他不良行为记录的;

(4)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

(5)国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

五、考核程序

1.考核之前,由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核。通过资格审核的人员,学院将用电话或邮件通知到个人。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验,请应聘人员提供有关材料的原件。

2. 考试方式

考核包括三个环节:第一环节为教案评审,第二环节为试讲,第三环节为面试答题。具体考核的时间、地点将通过电话或邮件告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。考核按照常州大学怀德学院制定的方法进行,考核组成员由学院负责组织。

①教案评审按照常州大学怀德学院制定的教案评审办法执行。满分为20分。应聘人员按学院要求用邮件提前提供8个单元试讲教案(电子稿)。

②试讲考核按照常州大学怀德学院制定的教案评审办法执行。满分为50分,试讲时间为20分钟,试讲内容为根据学院指定的应聘专业的专业基础课(核心课程)中2个章节部分,编写4节课(标准课时为45分钟/节)的教案,并在教案中注明每节课的中间点,形成8个试讲单元(每个试讲单位为22.5分钟)。由应聘人员现场抽取其中1个试讲单元进行试讲,试讲以PPT形式进行。

③面试按照常州大学怀德学院制定的面试办法执行,满分为30分,面试答题时间为5分钟。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

④总成绩:应聘人员考核总成绩按百分制计算,满分为100分,合格线为80分。

考核总成绩=教案成绩+试讲成绩+面试成绩

⑤考核均合格人员根据总成绩从高到低依次替补,每岗位可设置递补人选。入围体检及递补人选在常州大学怀德学院的人事网站公示。

⑥对于副高及以上高层次人才,学院将另行组织专业考核小组进行专项考核面试。

六、体检

考核结束后,根据考生的最后总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、考察及聘用

1.对体检合格人员由学院组织考察,有无犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,进行递补。

2.拟聘用人员名单将在常州大学怀德学院人事网站公示七个工作日,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定办理报到和聘用手续。应聘者应于“拟聘用人员名单公示”结束后的三个月内报到,否则学院视情况有权取消聘用资格。

八、人才待遇

1.两室一厅免费公寓,完善的物业管理,100M宽带,可直接登陆中外数据库。

2.每天早中晚三次“常州白云/武进——靖江”点对点班车。

3.聘用人员性质为人事代理,根据学院有关规定享受福利待遇,按国家规定统一办理五险一金。

4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次(汽车票,火车二等座,不含机票)。

九、政策咨询

常州大学怀德学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:(0523)85120012   (0523)85120143

网 址: http://hdc.cczu.edu.cn/

学院纪检部门对此次招聘工作进行监督。

招聘工作监督电话:(0523)85120009

附件1:常州大学怀德学院2020年教师岗公开招聘计划表..xlsx

常州大学怀德学院

  2020年6月15日

信息来源:http://rsc.cczu.edu.cn/2020/0629/c1096a232544/page.htm

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