合浦县人民医院2020年公开招聘医学专业技术人员简章

为了进一步充实我院医学专业技术人员队伍，适应我院业务发展和学科建设的需要，现面向社会公开招聘医学专业技术人员一批。

一、岗位需求

（一）学科带头人或业务骨干岗位人员需求表

（二）医学专业急需紧缺岗位人员需求表

(三)其他医学专业技术岗位人员需求表

二、基本招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的事业心和责任心；

（二）需具备岗位所需的基础理论、专业知识、技术能力或其他条件；

（三）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格；

（四）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力；具备应聘岗位所需要的其他条件；

（六）急需紧缺人才年龄在40周岁以下，学科带头人或业务骨干男年龄在55周岁以下、女年龄在50周岁以下。 （七）麻醉科、重症医学科、病理科、中医科、儿科、全科、精神科和产科等岗位人员的学历、年龄适当放宽。

（八）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘报名。

三、招聘程序

(一)应聘报名

1.报名时间：自发布之日起至2020年12月31日止，岗位招满即停止报名。

2.报名地点：合浦县人民医院门诊综合楼14楼组织人事科,联系电话：0779-7106806。新冠肺炎疫情期间采用线上报名方式，请将报名材料扫描发送至邮箱，邮箱地址：hy7106806@163.com。

3.报名流程

（1）填写报名登记表

应聘者填写《2020年合浦县人民医院公开招聘人员报名表》(详见附件），按要求填报并签名。

（2）递交报名材料（原件验证后交回应聘者，其他材料恕不退还）

报名材料包括：《2020年合浦县人民医院公开招聘人员报名表》（表上贴近期1寸彩色免冠证件照一张）；身份证、学历证、学位证、职称证书、规培证和执业证书的原件和一份复印件；在职人员相关工作证明。

（二）初步审核筛选

医院组织人事科综合应聘人员基本情况和综合条件，坚持岗位需要、德才兼备、公开公正、竞争择优的聘用原则，审核择优筛选相关专业应聘人员。

（三）应聘面试

医院组织人事科组织相关人员对初步筛选的人员按规定进行面试。具体面试事宜由医院组织人事科另行通知。

（四）考察

对面试合格者组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、心理素质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

（五）审批

组织人事科将拟聘用人员名单提交医院院长办公会、医院党委会审核研究决定后聘用。

（六）体检

对面试、考察合格、审批录用的拟聘用人员组织体检，体检由合浦县人民医院组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行，如因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据需要，确定是否递补，且在同一岗位按照考核成绩确定递补人员。

（七）办理聘用手续

待医院完成拟聘用审批手续后，由医院电话通知其在规定时间报到、办理入职手续，签订聘用（劳动）合同，报到时须提供身份证、执业资格证书、职称证、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件（核对后退还本人）及复印件办理相关聘用手续。（拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定处理。）

四、待遇

本方案招聘的人员均属编外人员，其待遇参照在编人员发放基本工资、绩效工资等，享受五险一金等福利待遇。符合《合浦县人民医院公开招聘医学专业人才实施办法（试行）》条件者，可享受相应的安家住房补贴。对特别优秀的人才，待遇适当放宽，具体情况面议。

五、2019年7月12日发布的《合浦县人民医院2019年公开招聘医学专业技术人员简章》自本招聘简章发布之日同时取消。

附件：合浦县人民医院2020年公开招聘人员报名表.doc

合浦县人民医院

2020年3月29日

文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/544.html