2020年昆明市市场监督管理局经济技术开发区分局招聘公告

2020-03-21来源:云南社会化考试测评网

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昆明市市场监督管理局经济技术

开发区分局阿拉街道办事处招聘工作人员公告

根据工作需要,昆明市市场监督管理局经济技术开发区分局、阿拉街道办事处委托昆明玄同人力资源服务有限责任公司经开分公司公开招聘57名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘的工作人员为劳务派遣制聘用人员,招聘岗位及人数详见附件《昆明市市场监督管理局经济技术开发区分局招聘工作人员计划表》(附件1)、《阿拉街道办事处招聘工作人员计划表》(附件2)。

二、工资待遇

(一)工资标准

1.市场监督管理辅助岗:每月应发工资4600元以上;

2.消防安全管理岗:每月应发工资4600元以上,岗位津贴220元。

试用期为两个月,试用期工资按岗位全额工资80%计发(不发放岗位津贴)。

(二)年度绩效考核奖励

个人年度考核合格以上的发放1-2个月工资作为年度绩效考核奖励。

三、招聘条件

(一)应聘者须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度, 拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的政治素质和道德品行,组织纪律观念强,服从组织安排;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.符合岗位所需要的其他条件;

6.符合法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外,应聘者还应当符合《昆明市市场监督管理局经济技术开发区分局招聘工作人员计划表》(附件1)、《阿拉街道办事处招聘工作人员计划表》(附件2)中要求的资格条件,且于 2020年4月1日以前取得相应学历。

(二)具有下列情形之一者,不得应聘

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪、政纪处分,处分期限未满的;

3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;

4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满5年的;

5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的;

6.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

8.在校期间受过院系级以上单位处分的;

9.聘用后构成回避关系的;

10.有其他不适宜参加公开招聘情形的。

四、招聘流程

(一)报名

本次招聘统一在云南社会化考试测评网进行网络报名,不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可于本公告发布之日起登录云南社会化考试测评网进行报名。报名主要流程如下:

1.登录

登录“云南社会化考试测评网”(http://www.ynpta.net)。

2.注册

已在该网站注册过个人用户的应聘者请直接登录;未注册的应聘者,请先点击首页上的“新用户注册”,再自编用户名和密码进行注册,注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。

3.填写报名信息

点击首页上的“网上报名”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告,按报名信息要求填写各项信息并上传招聘条件所需证件(如毕业证,退伍证,驾驶证)照片,如没有相关证件可不上传,最后保存数据并上传近期免冠照片。

4.资格初审

应聘者填写报名信息并上传照片后,报名页面上会出现“提交审核”按钮,点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核,将不可修改,请在提交审核前认真检查报名信息。

报名资格初审采用计算机与人工相结合的审核方式,审核应聘者所填报名信息是否符合报名条件,其中,“专业”必须与应聘岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称完全匹配。考生可在提交审核后1至2个工作日后登录报名页面查看审核结果,资格初审的截止时间为2020年4月3日20:00。

5.缴费

应聘者在资格初审通过后,须于2020年4月4日12:00期间完成缴费。收费标准为50元/人。

缴费流程:报名资格初审通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后,支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。

6.打印准考证

通过资格初审并缴费成功的应聘者须于2020年4月9日00:00至考试当天,使用网上报名时所用的用户名及密码登录“云南社会化考试测评网”(www.ynpta.net)自行打印准考证(请使用A4纸纵向打印),并妥善保存。参加考试时需凭准考证和有效身份证原件方可进入考场。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的,责任自负。

注意事项:

(1)应聘者可根据自身情况按照招聘条件进行报名,每人限应聘一个岗位;

(2)应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实取消应聘资格,造成的一切后果由应聘者自行负责。

(二)笔试

笔试内容为公共基础等,主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和基本素质。笔试成绩满分100分。笔试时间、地点详见准考证。应聘者需持有效身份证和准考证,携带碳素笔,按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

(三)体能测试(只涉及消防安全管理岗)

消防安全管理岗:根据笔试成绩,按照岗位招聘计划数与参加体能测试人数1:6的比例,从高分到低分确定参加体能测试人员(含末位并列人员)。人数未达到1:6比例的,该岗位所有参加笔试人员均进入体能测试环节。体能测试项目为“3000米无负重跑”,参照《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)执行,标准降低15%。出现应聘者自动放弃、因故被取消体能测试资格、体能测试不合格的,按照笔试成绩排名从高到低依次递补,至岗位招聘计划数与体能测试合格人数比例达到1:3为止。人数未达到1:3比例的,该岗位所有体能测试合格人员进入后续招聘环节。

体能测试时间、地点及其它相关事宜另行通知。

(四)资格复审

1.消防安全管理岗:体能测试合格的应聘者,根据笔试成绩,按照岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例,从高分到低分确定参加资格复审人员(含末位并列人员)。人数未达到1:3比例的,该岗位所有体能测试合格人员均进入资格复审环节。

2.市场监督管理辅助岗:根据笔试成绩,按照岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例,从高分到低分确定参加资格复审人员(含末位并列人员)。人数未达到1:3比例的,该岗位所有参加笔试人员均进入资格复审环节。

出现应聘者自动放弃、因故被取消资格复审资格、资格复审不合格的,按照笔试成绩排名从高到低依次递补。

资格复审时应聘者需提供下列材料:

1.身份证、毕业证、学位证原件和复印件;

2.笔试准考证原件;

3.应聘消防安全管理岗的解放军和武警部队退役军人、消防救援队伍正常退出的消防员,须提供服役、工作证明材料原件及复印件;

4.有相关工作经历的,提交相关证明材料;

5.其它相关材料。

未在规定时间地点参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审不合格的,取消参加后续环节资格。

资格复审时间、地点及其它相关事宜另行通知。

(五)面试

资格复审合格的应聘者参加面试,出现应聘者自动放弃或因故被取消面试资格的,从资格复审合格的应聘者中,按照笔试成绩排名从高到低依次递补。面试主要考察应聘者的专业知识、个人综合素质和与所报岗位的匹配度。面试成绩满分100分。

面试时间、地点及其它相关事宜另行通知。

综合成绩计算:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各类成绩折算如出现小数,保留小数点后两位。综合成绩低于60分的,不得进入后续招聘环节。

(六)体检

根据综合成绩,按照岗位招聘计划数与进入体检环节人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人选(出现综合成绩末位并列的,面试成绩高者进入体检环节)。体检安排在指定医院进行,体检标准和有关要求参照《公务员录用体检标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由应聘者自行承担。未在规定时间地点参加体检的,视为自动放弃。出现自动放弃或体检不合格的,按照综合成绩排名从高到低依次递补。

体检时间、地点及其它相关事宜另行通知。

(七)考察

体检合格的,进入考察环节。重点对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现等情况进行全面考察。有考察不合格的,从体检合格的应聘者中,按综合成绩排名从高到低依次递补。

五、公示和聘用

根据考察结果确定拟聘人员,并在“云南社会化考试测评网”进行公示。公示期间,没有异议或反映的问题不影响聘用的,与昆明玄同人力资源服务有限责任公司经开分公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式到昆明市市场监督管理局经济技术开发区分局、阿拉街道办事处工作;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。

公示期满后24小时内联系不上拟聘人员本人、拟聘人员未在指定时间报到上岗或不服从岗位调配、拟聘人员自愿放弃聘用资格(含到岗后在试用期内辞职)的,视为自动放弃,从考察合格的应聘者中,按综合成绩排名从高到低依次递补。

六、监督

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受社会和有关部门的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的有关人员,一经查实,将严肃处理。

七、注意事项

(一)招聘期间,应聘者应及时关注招聘工作信息,保持通讯联络畅通,因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

(二)云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net)为此次招聘相关信息发布的网站,请应聘留意相关通知。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合招聘条件和要求的应聘者,一律取消应聘资格。

(五)本次招聘综合成绩60分以上的未聘用人员,将列入人才储备库,在一定期限内出现用人需求时,可根据实际情况择优聘用。

(六)本公告及未尽事宜由昆明玄同人力资源服务有限责任公司经开分公司负责解释。

报名咨询电话:15368201212(何老师)。

附件:

1.昆明市市场监督管理局经济技术开发区分局招聘工作人员计划表

2.阿拉街道办事处招聘工作人员计划表

昆明玄同人力资源服务有限责任公司经开分公司

2020年3月21日

【备注】

由于招考期间咨询人员太多可能无法逐一回复,我们会把应聘者集中提出的问题放在:“昆明市就业促进会招聘”微信公众号上进行统一解答。请用微信搜索“昆明市就业促进会招聘”或扫描以下二维码关注微信公众号,在对话框输入关键词:“市场监督管理辅助岗”或“消防安全管理岗”,了解相关招聘信息。

附件1昆明市市场监督管理局经济技术开发区分局招聘工作人员计划表

岗位 编号 岗位名称 岗位主要职责 招聘 人数 性别 年龄 学历 专  业 其它招聘条件 备注
2020 JK01 市场监督管理辅助岗

1.协助开展辖区各类市场监管执法以及相关管理工作;

2.协助基层监管所开展日常巡查、处理各类投诉举报,维护市场经营秩序;

3.协助开展食品药品、特种设备、知识产权和价格监督、广告监督、质量发展、信用监管等工作。

14 不限 35周岁以下(1985年3月1日以后出生) 普通招生计划全日制本科及以上学历

法学、诉讼法、宪法学与行政法学、证据法学、质量法学、经济学、食品科学与工程、食品安全、食品质量与安全、营养与食品卫生学、卫生检验学、药学、药物制剂、应用药学、药物化学、药物分析学、药理学、药剂学、药事管理、中药学、中药药理学、中药制药、工商管理、工商行政管理、管理科学与工程、知识产权、知识产权法、知识产权法学、知识产权与科技创新、编辑出版学、质量工程与管理、质量管理工程、工程管理、产品质量工程、计算机科学与技术、计算机应用、网络工程、信息安全

1.熟悉市场监管政策法规,具备良好的组织、沟通、协调、管理能力,有较强的责任心,能接受经常性加班安排; 2.能熟练运用办公软件,具有较强的公文写作和较好语言表达能力; 3.在市场监管(工商、质监、食药)系统从事食品药品监管、质量管理与产品监督、特种设备监管、广告监督、知识产权和价格监督、消费者维权等工作2年以上的,学历可放宽至国民教育序列大专。  

附件2阿拉街道办事处招聘工作人员计划表

岗位 编号 岗位 名称 岗位主要职责 招聘
人数
性别 年龄 学历 专  业 其它招聘条件 备注
2020 JK02 消防安全管理岗

1.负责日常消防安全管理工作;

2.负责防火检查和消防隐患督促整改工作;

3.开展消防知识、技能及有关应急知识的宣传教育;

4.负责组织、指导下级网格员和相关部门开展消防安全工作;

5.负责流动人口信息采集及核实管理;

6.执行街道综合应急救援任务;

7.完成街道安排的其他工作。

43 不限 35周岁以下(1985年3月1日以后出生) 普通招生计划全日制本科及以上学历(解放军和武警部队退役军人、消防救援队伍正常退出的消防员可放宽至大专学历,专业不限)

法律事务、法律文秘、犯罪学、安全防范、犯罪社会学、犯罪心理学、防火管理、公共安全管理、抢险救援、森林消防、消防管理、消防管理指挥、消防指挥、治安管理、治安学、社会工作与管理、社区管理与服务、行政学、行政与服务、思想政治教育、政治和思想品德教育、心理学、心理咨询、心理咨询与教育、应用心理学、传播学、传播与策划、传媒策划与管理、大众传播、广播电视新闻学、网络新闻与传播、新闻采编与制作、新闻传播技术、新闻学与大众传播、新闻与传播、信息传播与策划、视觉传播设计与制作、视觉传达设计、公共关系与文秘、物业管理、城市管理、城市管理与监察、城市和社区管理、公共安全管理、公共关系、公共关系学、公共管理、公共事务管理、公共事业管理、行政管理、行政管理学、市政管理、应急管理、工程管理、计算机信息管理与计算机应用、计算机信息管理与应用、信息资源管理、安全防范工程、安全防范技术、火灾勘查、抢险救援指挥与技术、消防工程、消防工程技术、安全工程、安全管理、安全管理技术、安全技术管理、安全技术及工程、安全技术与管理、安全科学与工程、安全生产、安全生产监测监控、化工安全技术、救援技术、雷电防护科学与技术、灾害防治工程、应用化学、电路与系统、电子、电子电工、供用电技术、农村电气化技术、化工工艺、化工管理、化学工程、应用化工、应用化工技术、应用化学、应用化学工程、油气储运工程、电气、电气工程、电气技术、化工机械、家电维修、家电与电工、实用机电技术、冶金机械、制造工程、城市地下空间工程、城市燃气工程、城市燃气工程技术、工程监理、工程质量监督与管理、建设工程监理、建筑工程监理、市政工程、市政工程技术、市政工程施工、土木工程、水利、水务工程、森林防火、森林防火指挥与通讯。

1.具有较好的公文写作能力及逻辑思维能力,能够熟练使用计算机等办公设备及常用办公软件; 2.具备良好的组织、沟通、协调、管理、表达能力,有较强的责任心和奉献精神,能独立完成相关业务的实施;

3.身体和心理健康,无疾病,男性身高1.62米以上、女性身高1.60米以上; 4.有2年以上电气、市政、建筑、工程监理、警务、消防等工作经验和持有C1以上驾驶证的,同等条件下优先考虑。

 

来源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100222.html

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