中国人寿武汉光谷公司优创101顶薪招募

公司简介：

中国人寿保险（集团）公司成立于1949年10月20日，是新中国最早的保险集团，是新中国历史最悠久的保险公司，也是唯一一家直接以“中国”二字命名的保险集团。2012年3月荣升为副部级央企单位。中国人寿是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业，是全球市值最大的寿险公司。中国人寿连续16年入选《财富》世界500强，2018年排名第42位。

2016年2月28日，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局，强强联手，资源整合、互利共赢，打造综合金融体系。

2020年公司计划在武汉再建立4家支公司，打造行业内最年轻最专业的综合金融团队，所以需要大量综合金融规划师的储备，而我们公司具有完善的识人、用人、育人体系，所以计划从全国各大高校中选取积极进取、有学习力和有自我管理能力的大学生作为综合金融规划师储备。

岗位介绍

一、储备干部（30名）

6k~10k/武汉/专科及以上

需求专业：

不限/金融相关、管理学专业优先

岗位职责:

1、不断学习专业知识；

2、对公司新老客户的持续经营服务；

3、为公司及家庭提供银行及保险服务；

4、公司内部轮岗带训，学习绩效追踪、日常管理、人力发展、销售支持和辅导训练等团队管理和运营知识，专项培养管理能力，作为综合金融蓝海优才储备管理。

发展路线:

1、管理发展路线

2、专业发展路线

3、导师培育路线

岗位要求:

1、专科及以上学历；20—28周岁。可接受实习生。

2、积极向上、努力奋进者优先聘用，有创业经历者优先聘用，在校从事管理职务者优先聘用。

3、有团队协作意识。

4、具有良好的学习能力、沟通能力。

5、通过公司的创说会面试，入职培训且结业考试合格。

福利待遇：

1、度假基金：每季度5天国内外度假旅游基金。

2、发展基金：新人入司满一年以上 即可享受30万国寿广发购车和购房贷款专项发展基金。

3、进修基金：新人入司后，经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修机会。

4、每个季度调整一次职级，一年4次晋升机会。

5、享有终身学习和培训机会

6、入职可享受国内外旅游

7、大学生团队，工作氛围好，平均年龄24岁

双重有责底薪，最高2W；（仅限优创101计划）

五星级酒店行业顶级大咖培训学习三天（仅限优创101计划）

转正即可国外旅游（越南芽庄）（仅限优创101计划）

3个月无责底薪（仅限优创101计划）

文章来源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/online?id=831356&menu_id=