2019年中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司招聘公告
2019-10-06来源:中铁北京工程局集团有限公司网站

中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司招聘公告

根据中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司业务发展需要,现面向同类型央企和地方国企公开招聘空缺岗位专业技术和管理人员。现将招聘有关具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及需求数量

(一)经营开发人员

1.经营开发中心副主任1人;

2.经营开发中心主管、部员若干人。

招聘经营开发人员的工作地点在北京、河北等地。

二、任职条件

(一)基本任职条件

1.事业心、责任感强,忠诚企业,不怕困难,政治信念坚定,热爱工作;

2.具备履行岗位职责所必须的专业知识,有较强的改革创新精神和竞争意识,在现职岗位上取得突出业绩;

3.具有较好的职业素养,遵纪守法,诚信廉洁,勤勉敬业;

4.具备良好的团队合作精神和沟通能力;

5.熟练使用电脑及常用办公软件;

6.身体健康。

(二)岗位任职条件

《招聘岗位及任职条件一览表》详见附件1。特别优秀的,可适当放宽相关条件。

三、薪酬待遇

执行建筑工程分公司区域办事处薪酬及考核办法。

四、招聘程序

(一)报名阶段

1.报名时间:长期有效

2.报名方式:请符合条件的应聘人员下载并填写《中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司应聘报名表》(附件2)和《中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司招聘报名统计表》(附件3),并提供本人身份证(正反面)、学历(中专及以上所有学历证书和最高学历的教育部学历证书电子注册备案表)、职称(专业技术资格证书和专业技术职务聘任通知)、劳动关系证明(劳动合同书和近期任职通知)、执(职)业资格、获奖证书等材料扫描件。请报名人员将以上应聘材料电子版打包发送至邮箱:1105453067@QQ.com,电子邮件主题填写成“姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查

招聘领导小组办公室根据公布的招聘岗位任职条件,对报名人员的资格进行审查、汇总。经招聘领导小组研究确认后,电话通知资格审查合格的应聘人员参加招聘考核,未通过资格审查的应聘人员将不再另行通知。

(三)招聘考核

考核采取面试的方式,具体时间另行通知。

现场考核时,应聘人员需携带纸质版《报名表》及证明材料原件进行复核。凡弄虚作假者,一经查实,取消考核或聘用资格。

(四)聘用

中铁北京工程局集团有限公司外部人员经局审批后方可办理入职手续,并进入劳动合同试用期管理(六个月)。具有同级岗位任职资格的,试用期(合格)满可以直接任职;需提拔任职的,按照干部管理规定进入考察程序。

五、其他注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,所有应聘资料恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;

3.参加面试人员交通、食宿自理。面试结束后,经招聘领导小组研究确定拟录用人选后择期通知应聘人员,请应聘人员务必保持手机畅通;

4.本公告由招聘领导小组办公室负责解释。

六、联系人及联系方式

联系人:刘国状 联系电话:010-88855905;

招聘邮箱:1105453067@QQ.com。

附件:

中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司招聘岗位及任职条件一览表

中铁北京工程局集团有限公司

建筑工程分公司

2019年9月29日

中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司招聘岗位及任职条件一览表
岗位名称 招聘人数 任职条件
经营开发中心副主任 1人 1、原则上不超过40周岁、身体健康; 2、具备大学专科及以上学历且中级及以上技术职称任职资格; 3、参加工作5年及以上,具备3年及以上招投标管理或市场开发经验; 4、现任同层级岗位或下一层级岗位2年及以上经历(需提供任职证明或相关证明材料); 5、掌握所应聘岗位模块的相关政策、法律法规、管理制度,具有较强的组织领导、分析判断、综合协调、市场开发能力; 6、具有注册执业证书或良好市场资源者优先考虑。
经营开发中心主管 若干人 1、原则上不超过35周岁、身体健康; 2、具备大学专科及以上学历且助理级及以上技术职称任职资格; 3、参加工作2年及以上,具备招投标管理或市场开发经验; 4、掌握所应聘岗位模块的相关政策、法律法规、管理制度,具有较强的组织领导、分析判断、综合协调、市场开发能力; 5、具有注册执业证书或良好市场资源者优先考虑。
经营开发中心部员 若干人 1、原则不超过30周岁、身体健康; 2、具备大学专科及以上学历且助理级及以上技术职称任职资格; 3、参加工作2年及以上,具备招投标管理或市场开发经验; 4、掌握所应聘岗位模块的相关政策、法律法规、管理制度,具有较强的组织领导、分析判断、综合协调、市场开发能力; 5、具有注册执业证书或良好市场资源者优先考虑。
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