中国工商银行北京分行2020年度校园招聘公告
2019-09-09来源:中国工商银行网站

中国工商银行北京分行2020年度校园招聘公告--正在招聘

中国工商银行成立于1984年1月。2006年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过多年持续努力和稳健发展,中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列。近五年来,蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行子榜单榜首,并位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

工行北京分行是中国工商银行集团内资产规模最大、盈利能力最强的一级分行。经过多年不懈努力,工行北京分行已成为北京地区最大的批发银行、零售银行、按揭银行、电子银行、资产托管银行和清算银行,为超过3000万个人客户和29万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,始终保持北京同业领军者地位。成立以来,工行北京分行始终坚持“人才兴行”,重视人才队伍建设,推动“发展成果与员工共享”,搭建了完备的人才培养体系、薪酬福利体系、职业发展体系,在保持持续稳健发展的同时,培养了一批批优秀金融人才。

携手工行,筑梦职场。工行北京分行诚邀青春飞扬的你!

一、招聘机构

中国工商银行北京分行

二、招聘岗位(670人)

(一)专业英才计划。目标定位为业务管理、营销策划、组织推动等人才储备。新员工录用后,原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼后,根据个人表现及工作需要,通过行内竞聘等方式,聘入分、支行相应岗位。

(二)科技菁英计划(提前批)。目标定位为软件研发、信息安全管理、信息系统运营维护等岗位的科技专业人才,新员工录用后,直接安排至分行金融科技部。

(三)客户经理岗位。目标定位为客户拓展、关系维护、产品销售等人才储备。新员工录用后,原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼后,根据个人表现及工作需要,通过行内竞聘等方式,聘入分、支行相应岗位。

(四)客服经理岗位。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后,须在该岗位工作不少于5年。入行5年后,根据个人表现及工作需要,通过行内竞聘等方式,可转岗到分、支行其他岗位。

三、工作地点

北京市

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

五、报名时间

1.科技菁英计划(提前批):2019年9月9日至9月22日。

2.其他岗位:2019年9月9日至10月13日。

请关注我行人才招聘网站(campus.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。

六、宣讲会安排

我行将于9-10月在部分在京高校举办2020年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。具体行程安排,敬请关注工行招聘网站或工行北京微信公众号。

七、联系方式

电子邮箱:bjrlzyrygl@bj.icbc.com.cn

联系电话:66410650

因需外出宣讲,招聘团队无法及时接听电话,请通过电子邮件与我们联系,我们将尽快予以回复。

附件:中国工商银行北京分行2020年度校园招聘岗位及招聘条件.xls(点击下载)

中国工商银行北京分行2020年度校园招聘岗位及招聘条件
招聘岗位类别 职位描述 职位要求
基本条件 院校及学历条件 外语条件 专业条件 其他条件
专业英才计划 1.培养方向一:新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。 2.培养方向二:重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 3.培养方向三:综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。 1.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 2.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。 3.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。 4.应届毕业生须为取得最高学历后初次就业人员。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 具有良好的英语能力,具体如下: 1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要,适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力,具有钻研精神和创新意识。
科技菁英计划 (提前批) 主要负责全行信息系统的建设与管理,包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。 以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。 具有较强学习能力、研究能力和创新能力,富有专研精神,能够较好地进行团队合作。
客户经理岗位 1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 专业不限 具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力,对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。
客服经理岗位 根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含全日制专升本)。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含全日制专升本)。 专业不限 耐心沉稳,细致专注,具有较好的语言表达能力和亲和力。
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