2019年广发银行合肥分行招聘公告
2019-08-22来源:广发银行

广发银行合肥分行招聘公告

广发银行股份有限公司合肥分行成立于2015年,是广发银行在全国范围内设立的第37家一级分行,目前下设1个二级分行芜湖分行、同城4个网点及2家社区支行。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1.品行端正,遵纪守法,具有良好的职业操守,无不良行为记录、诚信记录良好;

2.素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.要求全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;

5.应聘支行负责人的年龄原则上在45周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;

6.符合我行亲属回避相关制度规定。

(所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。)

二、招聘岗位及应聘条件

(一)支行对公副行长(若干)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、8年以上银行公司业务相关工作经历,具有3年以上团队管理经验者优先;

3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

4、具有较好的社会关系和客户资源,市场开拓能力强;

5、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;

6、有合肥区域从业经验者优先。

(二)支行零售副行长(若干)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、8年以上银行零售业务相关工作经历,具有3年以上团队管理经验者优先;

3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

4、具有较好的社会关系和客户资源,市场开拓能力强;

5、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;

6、有合肥区域从业经验者优先。

(三)公司业务客户经理(若干)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、3年以上银行公司业务工作经历;

3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;

5、有合肥区域从业经验者优先。

(四)零售综合客户经理(若干)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、2年以上银行零售业务工作经历;

3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

4、能够为个人客户提供综合金融解决方案,开展个人客户的维护管理及贷款业务办理,履行贷前调查、贷后管理等贷款流程。

5、了解合肥区域市场情况,熟悉客户的金融需求,有较强的业务营销能力和客户管理能力,有合肥区域丰富客户资源者优先考虑。

(五)厅堂经理(若干)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、1年以上银行业务工作经历;

3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

4、具有良好的沟通表达技巧,具有良好的人际关系和亲和力,具有基本金融英语沟通能力的优先。

5、有合肥区域从业经验者优先。

(六)保银协同业务经理(若干)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、2年以上银行或较大规模保险行业营销业务工作经验。

3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

4、出色的沟通协调能力、创新能力、培训能力、分析解决问题能力。

5、能够达成保银渠道交叉营销业务目标并实施营销方案,推广保银渠道产品并实施各类活动政策。

6、有合肥区域从业经验者优先。

三、应聘程序

1、有意者请在广发银行官网人才招聘栏下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,以电子邮件方式发送至电子邮箱: cgbhffhzp@163.com,邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。

2、经初审符合条件者,我行将通过电话方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

3、报名截止时间2019年9月20日。

期待您的参与!

广发银行合肥分行

2019年8月21日

附件:广发银行合肥分行应聘人员申请表.docx

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