龙陵县2019年事业单位公开招聘人员

面试公告

为做好我县2019年事业单位公开招聘人员面试工作，按照《2019年保山市事业单位公开招聘工作人员公告》的相关要求，现对龙陵县2019年事业单位公开招聘人员面试工作相关事宜公告如下：

一、面试原则

面试坚持平等、竞争、择优的原则，按规定程序进行，进一步考察应试人员的基本素质和适应职位要求的能力，确定拟招聘对象，圆满完成我县2019年事业单位招聘人员工作。

二、报到、面试时间和地点

（一）考生报到时间。2019年8月10日上午7:30。

（二）考生报到地点。龙陵县人力资源和社会保障局一楼大厅。

（三）考生面试时间。2019年8月10日上午8:00至结束。

（四）面试岗位、人员及时间安排。详见附件（请考生仔细阅读附表，认真对照本人所报考的岗位确认好报到时间、地点及面试时间）。

三、面试时考生须提供的材料

考生须提供身份证原件（或身份证明材料）经查验后，才能进行面试。

四、面试方式和程序

（一）面试方式。采取结构化面试方式进行。满分为100分，面试合格分数线为60分（等额面试合格分数线为70分）。

（二）面试程序。

1．建立面试考官信息库，按面试组织要求随机抽取面试考官。

2．考生按规定的报到时间凭身份证到考点参加面试，按岗位抽签决定面试顺序，按报到时间迟到15分钟及以上的考生，视为自动放弃面试资格。

3．由现场监督人员随机抽取每组考生考场、考场监督人员、面试考官及主考。

4．面试：每名考生面试时间15分钟，同一考场所有考生面试结束后统一宣布成绩。

5．评分方法：按结构化面试评分方法，7名考官中去掉一个最高分和一个最低分，取5名考官的平均分为面试得分（得分保留两位小数）。

6．根据综合成绩按岗位排名确定拟招聘对象。考生综合成绩＝（笔试成绩+加分）÷3×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出；若综合成绩与笔试成绩均相同的，以职业能力倾向测验成绩高者胜出。

五、面试要求

（一）考生不得穿着有行业特征的制式服装，凡穿着行业特征的制式服装参加面试的，将对其最终面试成绩扣减3分。

（二）考生不得将随身携带的资料和通讯工具带入考场，否则视为违纪，取消面试资格。

（三）考生面试时，不得以任何方式向考官透露本人及亲属姓名等信息，违者将对其最终面试成绩扣减3分。

（四）按照回避的有关规定，考生对考场内考官或工作人员有需要回避的，可提出回避。

（五）面试结束后，考生不得带走题签和草稿纸。

六、面试监督及纪律

（一）面试工作由县纪委监察委进行监督，并接受考生和社会的监督。

（二）面试考官及相关工作人员要遵守保密制度和保密规定，如有需要回避的，考官和工作人员应主动申请回避。

（三）考生凭身份证进入考区（不允许有陪同人员），遵守面试纪律，服从工作人员管理，面试前不得离开候考室，确需外出，应有监督人员陪同，面试过程中出现违纪违规行为的，取消其面试资格。

七、其他事项

（一）参加面试的人员于当天上午7:30前到龙陵县人力资源和社会保障局一楼大厅报到；按报到时间迟到15分钟及以上的考生，视为自动放弃面试资格。

（二）请各位考生按报名时所登记的联系电话，保持通讯畅通。

（三）若非面试组织单位的原因，考生不能按时参加面试的，造成的后果由考生自行承担。

附件：

1.《龙陵县2019年事业单位公开招聘人员面试岗位人员及时间安排表》

2.龙陵县2019年事业单位公开招聘人员面试考生须知

龙陵县人力资源和社会保障局

2019年8月5日

附件1：2019年事业单位公开招聘工作人员面试岗位人员及时间安排.xls

附件2：龙陵县2019年事业单位招聘工作人员面试考生须知.doc