百色市德保县敬德镇2019年招聘攻坚建设项目运营管理人员简章

2019-03-31来源：敬德镇人民政府

德保县敬德镇2019年公开招聘德保县农村垃圾专项治理两年

攻坚建设项目运营管理工作人员简章

为充实拉级处理中心工作人员队伍，经县人民政府同意，我镇决定向社会公开招聘3名垃圾处理中心工作人员，为使招聘工作公平、公开、公正和顺利进行，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

面向敬德镇户籍常驻人口公开招聘。

（二）报名条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党领导，热爱环境保护工作，年龄为18—55周岁（2000年11月15日至1963年11月15日）的合法公民，男女不限。特别优秀的年龄可放宽至60周岁；

2.遵纪守法，符合国家计划生育政策规定；

3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从安排和管理，无违法违纪和不良行为记录；

4.初中（含）文化以上学历，有较强沟通表达能力和一定的组织协调能力；

5.持有C3驾驶证以上；

6.在同等条例下，具有应聘岗位相关专业、技能工作经验者、退伍军人或建档立卡贫困户者优先；

7.有以下情况之一者不具备报名资格：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；涉嫌违法犯罪或曾因犯罪受过刑事处罚的；有法律规定不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位及工作地点

（一）招聘岗位：垃圾处理中心工作人员3名（其中数字化操控平台操作员1名，垃圾处理工作人员2名）。

（二）工作地点：敬德镇农村生活垃圾乡镇片区处理中心（位于多敬村多八屯附近）。

三、报名时间、地点和要求

（一）报名时间：2019年3月29日—4月3日。

（二）报名地点：德保县敬德镇人民政府党政办公室，联系电话：0776-3775001。

（三）提交材料。应聘人员要提供本人户口簿、身份证、学历证书、职业技术证书（如有）、驾驶证、建档立卡贫困户帮扶手册等相关证件原件及复印件各一份，近期同底2寸免冠彩色照片2张，填写《敬德镇2019年公开招聘垃圾处理中心工作人员报名登记表》（原件审核后退还本人，复印件不退还）。相关报名材料，请递交到德保县敬德镇人民政府党政办公室。办公地点：敬德镇人民政府一楼。

四、资格审查

报名工作结束后，由本镇招聘工作领导小组结合聘用岗位实际及应聘人员专业特长等情况，对应聘人员的报名资格进行审查，经审查合格后通知应聘人员参加面试。

五、面试

（一）面试时间

2019年4月中下旬（具体时间另行通知）

（二）面试地点

面试地点另行通知。

（三）面试方式。

由招聘工作领导小组负责组织面试。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力和举止仪表及岗位技术操作技能等。

（四）面试评定。

由招聘工作领导小组对每个应聘者面试情况进行综合评估，应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。

六、体检

根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，由招聘工作小组组织面试合格人员到县人民医院进行体检，体检所需费用自行负责。体检工作参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补体检。

七、考核

根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。考核工作由敬德镇人民政府具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补考核。

八、聘用

面试、体检均合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单进行公示，公示期为7天，公示期间无异议，报县人民政府审定后办理聘用手续。

九、待遇及管理

（一）本次招聘人员属于政府编外工作人员，不纳入正式编制内管理。

（二）试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位进行管理。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。

（三）试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核（按聘用之日起满一年为一个年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。

（四）工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担，按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号执行。食宿自行解决。

（五）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

十、其他事项

（一）加强社会舆论监督，招聘工作中的每个环节都必须按程序办理，不得弄虚作假。对徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为者，依法严肃处理。在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。