贵州水投水务集团务川有限公司2018年招聘简章
一、郑重声明：本次招聘是鉴于第一次招聘笔试成绩很不理想，无一人进入面试的情况下再次进行的，上一次的笔试成绩未在网上公布，需要查分的请到招聘报名处核实。
二、公司简介
贵州水投水务集团务川有限公司的前身是务川自治县供排水公司。为了加快推进务川县水务一体化进程，促进水生态文明建设、盘活务川县及乡镇现有供水涉水资产，解决务川县城及乡镇供水设施投资建设需要，2016年7月19日贵州水投水务集团与县人民政府签订合作框架协议，成立了具备独立法人的“贵州水投水务集团务川有限公司”，现为省水投水务集团的下属控股子公司，属国有企业。公司组建完成后，以水务一体化为使命，快速启动务川县城及乡镇饮水安全巩固提升工程建设管理任务，以“敬业、求实、创新、包容”为企业精神，促进务川县水生态文明建设，秉持“以客户为中心”的服务理念，为客户提供安全、优质、高效的水务服务，建立良性互动的沟通机制，切实维护客户的合法权益。现根据市场开发和经营管理提升需要，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，为公司的发展储备人力资源。特面向社会诚聘有志之士和各类人才加盟。
三、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、报名时间
2018年11月5日— 11月15日
五、招聘岗位及条件
（一）、基本条件
1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同集团公司和公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；
3.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）、招聘岗位及条件
1.财务人员2名
（1）学历：全日制大专及以上学历；
（2）专业：会计学、财务管理、金融学等财经类相关专业(需提供相应的资质证）；
（3）具有全面的专业知识，并能熟练掌握并使用处理各类财务办公软件，工作细心，踏实稳重，具有高度的责任感和职业道德观；
（4）性别不限，年龄不超过35周岁；
（5）具有中级以上职称的，年龄可放宽到男45岁、女40岁；
（6）工作地点：务川县城内；
（7）籍贯：务川籍常住人口。
2.专业工程造价员1名；
（1）全日制大专及以上学历；
（2）给排水、水利水电、土木工程、工程造价等工程类相关专业（需提供相应的资质证）；
（3）具有2年及以上设计或施工管理相关专业工作经历者优先录取；
（4）性别不限，年龄不超过35周岁；
（5）具有中级以上职称的，年龄可放宽到男45岁、女40岁；
（6）工作地点：务川县城内；
（7）籍贯：务川籍常住人口。
六、报名方式：
1、在报名时间截止前，应聘者带上报名材料到公司办公室现场报名。报名材料包括：本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料。
报名地点：务川县水务局二楼
咨询电话：15585231618联系人：唐女士
2、有关要求：
每个应聘者只能报一个职位。组织推荐人员的材料需加盖所在单位公章。报名材料不再退回，我们承诺为应聘者保密。
本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、能力测试（笔试）、面试、考察了解、决定聘用等程序进行。请应聘者保持手机、邮件畅通。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，并以黑名单上报省公司备案。
3、不受理报名的情况：
（1）受过刑事处罚的;
（2）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
（3）涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
（4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
（5）配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
（6）不具有中华人民共和国国籍的;
（7）其他不宜报名的。
七、福利待遇
1、公司按规定缴纳五险一金，实行双休；
2、工作满一年后可享受带薪年假；
3、每年为员工安排一次体检；
4、工资按公司现行标准发放。
八、招聘程序
（一）笔试
考试形式：闭卷考试(无指定用书)，满分100分。
考试内容：专业知识、实际操作及报考岗位中常见问题的处理。
考试时间：2018年12月1日9:00——11:30
考试地点：另行通知
笔试成绩将在务川自治县人民政府网站”（网址：http://www.gzwuchuan.gov.cn）上公示。
笔试成绩必须到达60分才能按3:1的比例进入面试。
（二）面试
面试人员名单、时间、地点另行通知，面试成绩按百分制计算；面试结束后，面试成绩汇入总成绩，未参加面试的取消招聘资格。
面试成绩将在务川自治县人民政府网站”（网址：http://www.gzwuchuan.gov.cn）上公示。
（三）总成绩计算
考试总成绩100分，笔试成绩占总成绩按60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在“务川自治县人民政府网站”（网址：http://www.gzwuchuan.gov.cn）上公示。
(四)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低确定体检对象。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在“务川自治县人民政府”网站上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
九、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在公司统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)联系电话：0851-25621361监督电话：0851-25624331
九、未定事宜，由公司研究确定。
本方案由公司负责解释。