2012年泰州姜堰市定向公开招聘基层医疗卫生单位工作人员简章

2012-08-13来源：姜堰人才网

为推进我市基层医疗卫生事业单位人事制度改革，加强卫生人才队伍建设，根据苏办发〔2011〕10号文件精神和省、市事业单位公开招聘工作人员的有关要求，经研究决定，对我市镇级医疗卫生单位编外专业技术人员中符合国家和省教育、卫生部门认可的医药卫生类专业中专以上学历、并具有相应执业资格的卫生专业技术人员，采取定向公开招聘的方式，一次性择优进编。现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位为镇卫生院，计划招聘24人。招聘岗位与名额详见《姜堰市定向公开招聘基层医疗卫生单位工作人员岗位表》。

二、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

2011年4月6日前在本市基层医疗卫生单位工作,现仍在我市政府举办的基层医疗卫生单位工作的编外卫生专业技术人员（不含乡村医生）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业；

3．具有符合招聘岗位要求的相应学历、专业；

4．年龄在40周岁以下（1972年7月1日以后出生）；

5．具有招聘岗位的执业资格或职称；

6．身体健康。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织，按照报名、笔试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤实施，具体程序和方法如下：

（一）报名：

1．报名时间、地点、方式：

时间：2012年8月19日-20日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）；

地点：市卫生局二楼会议室；

方式：本人现场报名。

2．报名注意事项

（1）报名时须提交以下材料的原件和复印件：

①本人有效居民身份证；

②毕业证书；

③经人社部门鉴证的2011年4月6日前与本市基层医疗卫生单位签订的正式劳动或人事代理合同、保险缴纳记录或证明；

④招聘岗位相应的执业证书和资格证书（检验岗位提交职称证书）；

⑤2011年4月7日至今仍一直在现单位工作的证明。

（2）考生根据报考条件及招聘岗位要求，自愿选择报考岗位，每人限报考一个单位的一个岗位，填写《姜堰市定向公开招聘基层医疗卫生单位工作人员报名表》（一式两份），交近期免冠同底版一寸彩色照片3张。资格审核合格后缴纳报名费100元。

（3）本次招聘设定报名人数与招聘岗位计划数之比为3:1的开考比例。报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数之比不足3:1的岗位，将相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。

（二）笔试：笔试采取闭卷答题的方式进行，内容为相关基础理论及专业知识，满分为100分。笔试时间：2012年8月30日。具体安排及相关要求见《准考证》。

笔试成绩在招聘信息发布的网站公布。

（三）体检：根据考生的笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。笔试成绩相同的，另行组织加试确定体检人员。体检由市卫生局统一组织，医护岗位分别依照执业医师、执业护士体检标准执行，其它岗位参照公务员体检标准进行。因体检不合格出现缺额的岗位，在报考该岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加体检。

（四）考察：对体检合格人员由市卫生局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》标准组织考察。

（五）公示：对考察合格人员在信息发布网站进行公示，公示时间7个工作日。

（六）选岗：经公示无异议的人员，根据其填报的岗位，按笔试成绩从高分到低分的顺序在其对应岗位中依次进行选岗。笔试成绩相同的，通过抽签确定选岗顺序。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代，岗位当场选定，不得变更。

（七）聘用：由用人单位与新招聘人员签订聘用合同，试用期6个月，试用期间工资待遇由用人单位确定，其标准不得低于我市社会平均工资水平。试用期满考核合格者享受事业人员工资待遇；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。招聘全过程由市纪检监察部门负责监督，同时接受社会监督。

五、本简章由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释。

咨询电话：0523-88869415（市人力资源和社会保障局）

0523-88086072（市卫生局）

监督举报电话：0523-88869216（市监察局）

信息发布网站：姜堰卫生网(www.jyws.gov.cn)

姜堰市人力资源和社会保障网（www.jsjyhrss.gov.cn）