龙蟠科技2019年校园招聘简章

一、企业简介

江苏龙蟠科技股份有限公司于2003年诞生在六朝古都南京，2017年4月10日在上交所成功IPO上市，股票代码603906。

短短十余载，龙蟠一跃成为国内规模领先的汽车环保精细化学品企业，旗下拥有龙蟠润滑油、可兰素、3E养护品三大品牌，八家下属公司，11大产品系列，共计1200多个SKU，覆盖车用润滑油、工业润滑油、车用化学品、PM2.5治理等多个领域，产品市场布局全球。

龙蟠科技注重品牌、实力的锤炼，先后荣获国家火炬重点高新技术企业、中国驰名商标、江苏自主工业30强、江苏省质量奖等多项称号及荣誉，旗下拥有获得CNAS认证的国家级实验检测中心、博士工作站、江苏省博士后创新实践基地。此外，龙蟠科技与德国比勒菲尔德大学合作成立的生物科技联合实验室在德国正式挂牌，龙蟠润滑油连续三年被评为中国500最具价值品牌，并获得LubTop2016中国润滑油排行榜年度十强。

公司多年持续获得奔驰、宝马、沃尔沃、康明斯、大众等国内外顶级汽车品牌的肯定和认证，并成为优质战略合作伙伴，是全国工商联石油业商会的润滑油专业委员会的发起人单位和主任委员单位，也是联合国下属的“全球契约”组织（Global Compact）和“关注气候变化”国际行动（Caring For Climate）的正式成员。

未来的龙蟠，将以更加现代化、更卓越的公司治理和多元化的发展态势，成为一家横跨新能源汽车、润滑油、车用养护品、汽车尾气污染治理与净化产品、生物材料等多个产业领域的高科技创新企业集团。

二、招聘岗位

三、招聘要求

（一）基本要求

1、2019年全日制统招应届毕业生，985、211优先；

2、能按期取得毕业证、学位证以及英语等级证书（CET-6级及以上）；

3、专业成绩排名前30%，无挂科或补考现象；

4、身心健康，在校期间无重大违纪违规现象；

5、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先。

（二）素质要求

1、责任：积极履职，主动承担、全力以赴，勤勉实干；

2、挑战：敢于突破，勇于挑战自己、对手和标杆；

3、创新：有开拓和创新精神，敢于改变旧有思维，创造性的开展工作；

4、卓越：心怀梦想和野心，渴望通过自我驱动和奋斗成为卓越的领导者。

四、企业优势

（一）全方位薪酬福利

1、薪酬体系：月度工资、特殊贡献奖、年终奖、项目达成奖、超额利润奖；

2、社保公积金：五险一金，补充商业险；

3、假期福利：法定节假日、带薪年假等国家规定的各种假期；

4、工会福利：生日慰问、三节福利、特困补助等；

5、办公福利：工作服、办公用品、劳保用品；

6、生活福利：工作餐补助、免费班车、免费宿舍、通讯补贴；

7、健康福利：定期免费健康体检、防暑降温、大病救助。

（二）成熟的培养体系

对于2019届管培生区别以往普通校招管培生，启动“卓越培养计划”，直接面向未来5年培养管理者和专业专家：

1、实习期：2个月，通过车间和市场，所有人了解端到端流程，到期述职评价；

2、实训期：5个月，直接到对应部门以经理助理开始工作，由经理培养帮带；

3、见习期：5个月，直接到对应中心/BU以负责人见习助理开始工作，由负责人培养帮带，；

4、定岗期：通过述职，优劣势评估，分配到对应部门，直接担任主管，见习期3个月；

5、培养路径：结合黄金通道，细分“卓越培养计划”五部曲：

第2年主管—第3年副经理—第4年经理—第5年高级经理—第6年总监级

五、招聘流程

网申—筛选简历—线上测评—初面—复试及高管见面—录用—签约

六、简历投递

1、招聘邮箱：lopalxz@lopal.cn

备注：简历投递标题格式：姓名+学校+专业+应聘岗位方向

2、招聘电话：025-85576506

3、公司官网：www.lopal.com.cn

龙蟠科技人力资源中心

2018年9月