2018淄博市周村区北郊镇人民政府招聘城市管理协管员公告

2018-07-09来源：易贤网

根据工作需要，现面向社会公开招聘50名城市管理协管人员(其中：财会专业1名;法律专业1名;文秘专业3名;专职城管协管人员45名)，公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)应聘人员应符合下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，为人正派、群众威信较高;

3、具有国家承认的高中(中专)及以上学历;

4、年龄在20周岁以上(1998年7月1日以前)至40周岁以下(1978年7月1日以后出生)，男女不限。

5、具有淄博市常驻户口;

6、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

(二)不能应聘的情形

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、在读全日制普通高校非应届毕业生;

4、法律、法规规定的其他情形。

(三)有关时间计算

国内全日制普通高校应届毕业生须在2018年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书等材料。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求，详见《北郊镇人民政府公开招聘城市管理协管员岗位一览表》(附件)。

三、招聘方法和程序

采取公开招聘的方式，按照现场报名、资格审查、笔试(根据岗位报名人数视情增加)、面试、体检、考察、公示等程序，确定聘用人员。

(一)现场报名、资格审查

报名时间：2018年7月10日—14日(上午8:30—11:30 下午13:30—17:00)

报名地点：北郊镇人民政府东楼二楼南办公室。报名须携带材料：本人身份证、户口本、毕业证(以上材料原件和复印件各一份)，近期一寸同底正面免冠照片2张;从淄博经济开发区官方网站下载并如实填写《北郊镇人民政府公开招聘城市管理协管员报名表》、《北郊镇人民政府公开招聘城市管理协管员诚信承诺书》(以上材料一式一份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片);在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的，需提交有用人权限部门或单位(含就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘证明或解聘证明，到现场进行报名、资格审查。根据审查情况，确定进入面试人员名单。

(二)面试

1、面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表以及岗位匹配度等。

2、面试成绩计算。面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3、面试设最低分数线，面试成绩低于最低分数线者不予聘用。

参加面试地点、时间详见面试通知单。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。

如果增加笔试，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报名人员总成绩，并按照规定向社会公布。

(三)体检和考察

面试结束后，根据面试成绩由高分到低分，先按1:1的比例确定考察、体检人员。体检由北郊镇人民政府统一组织(费用自理)，体检标准参照公务员录用通用标准执行。体检合格的人员，进行考察，考察主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。考察材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单一经公示，不再进行递补。

(四)公示和聘用

对于资格审查、面试、体检和考察合格的拟聘用人员，在淄博经济开发区官方网站公示5个工作日。公示无异议的，由北郊镇人民政府负责培训、上岗，试用期为3个月。试用期满合格的与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，办理有关派遣手续。

四、聘用管理

被聘用的人员实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由聘用单位管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放各项补贴：

1、通过其它途径已实现就业的;

2、户口迁出本市的;

3、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

4、严重违反用人单位管理制度的;

5、年度考核不合格的;

6、聘用单位认为不适合从事此项工作的其它情形。

被聘用的工作人员在合同期内，另谋职业的需经过聘用单位同意。

五、待遇