2018年陕西师范大学幼儿园幼儿教师招聘公告（2人）

2018-05-28来源：易贤网

根据《陕西师范大学2018年人员补充工作意见》和幼儿园幼儿教师队伍建设需要，经学校研究决定，现面向校内外公开招聘幼儿教师2名，具体情况公告如下：

一、岗位名称及招聘要求

岗位类别	岗位名称	招聘人数	招聘要求	岗位职责
其他专业技术	幼儿教师	2	1.具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位，学前教育专业背景；2.取得教师资格证；3.普通话二级甲等及以上水平。	1.熟知《3-6岁儿童学习与发展指南》，遵循幼儿身心发展规律，结合班级幼儿特点，制定科学的保教工作计划，并做好工作总结。2.认真实施教育教学计划，观察、记录、评估每位幼儿身心发展状况，促使幼儿在原有水平上有所发展。3.努力为幼儿创设安全、舒适、丰富的生活与学习环境，合理组织安排幼儿的一日活动。4.严格执行幼儿园安全工作制度，确保幼儿身心健康。5.热情接待家长，了解全班幼儿的家庭基本情况，通过多种途径做好家园同步教育。6.按时参加教科研活动，积极撰写幼教论文；积极参加各类培训及教学观摩活动，不断提高教育教学水平。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范;

2.热爱幼教工作，具有爱心和责任心，具有大局意识和团队协作精神，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识与技能;

3.身心健康，性格开朗，具有良好的沟通能力;

4.能够熟练使用计算机等办公及教学设备。

(二)资格要求

1.优秀本科生年龄不超过24周岁(1993年5月21日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1987年5月21日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1982年5月21日以后出生);

2.具有5年以上幼儿园工作经验者，年龄可放宽至不超过30周岁(1987年5月21日以后出生);具有省级教学能手或骨干教师称号者、幼儿园学科带头人、省级以上幼儿教师专业技能大赛一等奖获得者，年龄可放宽至不超过40周岁(1977年5月21日以后出生)，学历可适当放宽。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2018年5月21日，公布岗位名称、数量及招聘要求。

(二)应聘报名。2018年5月21日至6月8日，应聘人员通过招聘系统网上报名，填写完整的学历和工作经历信息，并上传学历学位证书(应届毕业生提交就业推荐表)、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书及其它能够证明本人能力水平的相关材料电子版(扫描件图片请选用jpg/jpeg格式)。应聘人资格初审通过后，现场审核时需提供以上资料原件。简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位。

招聘系统地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)资格审核。幼儿园根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在幼儿园网站(http://ssdyey.snnu.edu.cn)公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加考核。

(四)考核。幼儿园对资格审核通过的人员进行考核，考核形式分为笔试、面试和基本技能考核(含心理测试)、实践能力考核三个环节。笔试结束后，幼儿园根据笔试结果按照各岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试和基本技能考核人选。面试和基本技能考核结束后，幼儿园根据面试和基本技能考核结果按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加实践能力考核人选。考核具体形式、要求及时间安排以幼儿园网站通知为准。

(五)确定拟聘人选。幼儿园根据考核结果，确定拟聘方案，报学校研究确认后予以公示。

(六)公示。人事处和幼儿园同时在网站上对拟聘候选人进行公示，公示期5个工作日。

(七)学校审批。公示期满报学校审批。

四、聘用管理

(一)聘用人员均按a类人事代理方式管理，占用学校事业编制。有关a类人事代理的相关政策见人事处网站《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》。

(二)新聘a类人事代理人员继续执行学校相关规定，享受租房补贴，不再参与校内集资建房或分配住房。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

六、联系方式

联系人：宋老师张老师

联系电话： (029)85310129 转115或转116