根据公司发展需要，北京市基础设施投资有限公司(以下简称“京投公司”)热忱邀请各位加入本公司，期待你在京投这个大家庭中施展才华，与京投共同成长!
一、招聘机构
北京市基础设施投资有限公司各职能部门、轨道交通事业总部、土地开发事业部、资产经营开发事业部，及各下属公司。
二、招聘岗位
招聘对象为2018届应届毕业生，招聘岗位共分为以下几类：
公管类管培生、经营类管理生、it类管培生、财务类管培生、工程类管培生、机械类管培生等。欢迎同学们投递，投递是不必拘泥于一类管培生，具体岗位安排会结合面试情况而定。能力优秀者有机会解决北京户口，享有竞争力的薪酬水平、应届生快速成长通道;工作地点为北京。
三、招聘要求
通用条件：(一)诚实守信，遵纪守法;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。(二)学历要求。应届毕业生，须具有全日制普通高等院校大学硕士(含)以上学历、学位，且须在2018年10月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证(报到证上的时间须为2018年)、毕业证和学位证。
公管类管培生：
1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等工作;
2. 负责督查督办公司重要会议决议、日常行政文档管理、文稿拟写工作;
3. 负责公司相关党建工作、党工团、纪检监督各类活动统筹及组织安排;
4. 策划及组织开展公司经营工作宣传活动，及时提供公司重要活动的相关材料;
5. 协助开展公司内控管理、内部审计、安全管理、档案管理工作。
经营类管理生：
1. 负责公司行政职能类工作，包括人力资源，党务工作，董事会办公室，综合办公室等工作，动态优化调整战略规划，协助拟定制度及流程，开展所属公司股权管理工作;
2. 经营工作计划及考核方案拟定，牵头组织制定、监督整体经营工作计划;
3. 负责公司既有业务拓展，研究新业务模式制定、运营管理、市场拓展、项目实施及跟进;
4. 协助解决经营相关的法律事务，负责建立公司法务风险防范体系，进行招投标及合同管理;
5. 组织经营资源调研、物流地块接收开发工作，做好项目经营开发、洽商、日常管理工作。
it类管培生：
1. 制定信息化管理制度、发展规划以及实施计划，确定技术标准;
2. 负责信息化系统需求调研，拟定信息化需求方案;
3. 组织软件开发商的招投标比选工作;
4. 组织信息化开发建设工作，并开展日常信息化系统的管理及维护;
5. 协助进行悬浮控制dsp软件开发。
财务类管培生：
1.配合财务经理组织公司的会计核算工作和财务分析工作，负责报表、财务报告的审核工作，并进行财务分析工作。
2.参与编制公司年度、季度、月度财务预算，定期对预算执行情况进行分析，编制预算执行情况分析报告，对重大预算偏差进行审核并提出修改意见。
3.配合负责审核公司资金计划，审核各部门、项目上报的资金计划，并根据实际调整计划。
4.根据公司投资计划，参与编制融资方案和融资计划，组织开展各项融资工作。
5.参与进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
机械类管培生：
1.了解国内外及行业科技发展动向和先进的设计理念;
2.参与所属专业技术引进的前期洽谈、跟踪，协助落实公司技术引进计划;
3.参与新产品开发的前期调研和可行性论证，并对所属专业的研发提出可行性建议和方案;
4.协助所属专业设计主管开展整体研发、设计，并对现有产品或图样进行设计改进，对设计输出的所有图样、技术文件进行编辑、审核，确保设计图样、文件输出的完整性和准确性;
工程类管培生：
1、开展轨道交通项目前期规划研究，交通运输，组织规划设计机构完成概念规划方案;
2、项目规划设计任务书编制，组织各项初设计、规划调整工作;
3、轨道交通工程土建专业施工现场建设管理工作;
四、公司相关信息
京投公司是北京市国资委出资成立的国有独资企业，以轨道交通为主的基础设施投融资与管理，以及轨道交通装备制造与信息技术服务，土地与物业开发经营等相关资源经营与服务。截止目前，公司总资产与归属母公司所有者权益均位于北京国企第一。
五、招聘程序
(一)投递简历。截止时间：2018年5月1日请应聘者登陆京投公司校园招聘网申系统，填写个人信息并上传简历。
(二)资格审查与甄选。人力资源部将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，择优甄选确定面试人员名单。
(三)面试及录用等后续工作。根据具体情况再行通知。
六、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，后果自负。
(二)招聘期间，我司将通过电话、短信、邮件等等方式与应聘者联系，请保持畅通。
七、联系方式
校园招聘申请地址：https://ats.liepin.com/job/showjoblist/
联系人：田女士
联系电话：010-84686219
电子邮箱：biihrzhaopin@126.com (不接受邮箱投递简历，请网申投递)