2018浙江杭州亚运会组委会招聘高层次人才公告（2022年第19届）

2018-01-20来源：易贤网

2022年第19届亚运会组委会(以下简称亚组委)是经国务院批准设立具有独立法人资格的机构，主要负责杭州2022年第19届亚运会筹备、组织、协调等工作。亚组委是杭州2022年第19届亚运会筹办工作的“指挥部”，也是“年轻干部梯队成长工程”实践锻炼基地。

为进一步优化亚组委人才队伍结构，招聘各方面优秀人才参与杭州2022年第19届亚运会筹办工作，现根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就招聘事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

亚组委将联合杭州市相关部门所属事业单位面向社会统一公开招聘工作人员。本次招聘共有15家事业单位，计划招聘工作人员30名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州2022年第19届亚运会组委会公开招聘计划表》。

本次招聘被聘用的人员均列入招聘单位相应的事业编制，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，再由招聘单位选派到亚组委工作，招聘人员选派至亚组委工作期间，由亚组委统一薪酬待遇，统一培训管理。亚运会结束后回招聘单位工作。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

3、遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网上报名、现场报名相结合的方式进行。

1、网上报名

(1)注册、报名及资格初审

时间：2018年1月25日上午9时—2018年2月7日下午17时。

网址：http://qssy.zjks.gov.cn(浙江省人事考试网上报名系统)

报考人员登录浙江省人事考试网上报名系统进入网上报名栏目，注册并完成诚信确认,填写个人真实信息，上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为40k以内，不小于300×215像素),选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。亚组委组织和人力资源部对报考人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。资格审查的专业条件参照《2018年杭州市各级机关单位考试录用公务员专业资格审查办法》[详见浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjhrss.gov.cn)---杭州市“招考政策”栏目]，并由亚组委组织和人力资源部负责解释。

在此期间，报名系统对招聘单位和报考人员同时开放，报考人员可即时查看资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审，报名截止时间为2018年2月7日下午17时。资格初审时间至2018年2月9日中午12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

(2)下载并打印准考证

时间：2018年2月23日—2018年2月24日。

网上报名并通过资格初审的人员在规定时间内登陆浙江省人事考试网上报名系统，下载并打印准考证。现场报名人员的笔试准考证通过报名时填写的邮箱发送。

3、英语专业能力测试

英语专业能力测试主要测试报考人员的英语口语水平，满分为100分，合格分为60分。

面试、英语专业能力测试时间及地点另行通知。面试、英语专业能力测试有一项不合格者，不列入体检、考察对象。

考试综合成绩按笔试占30%、面试占35%、英语专业能力测试占35%折算。

笔试成绩、入围面试、英语专业能力测试人员等公开招聘相关信息将在2022年第19届亚运会组委会官网(www.hangzhou2022.cn)予以公布，请报考人员留意。

(三)考察和体检

按考生的考试综合成绩从高分到低分，根据招聘的岗位计划数，按1:1的比例确定考察、体检人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前，如笔试成绩也相等，则以英语专业能力测试成绩高的排位在前。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察合格人员进入体检。