一、招聘岗位及名额

1、特巡警大队治安巡逻辅警24名，限男性。

2、乡镇派出所治安巡逻辅警66名，限男性。具体名额分配为：金川、工业园区各3名，其他乡镇各5名。

二、工资待遇

特巡警大队治安巡逻辅警月工资2400元，乡镇派出所治安巡逻辅警月工资2000元，并按照有关规定享受基本养老保险等社会保险待遇。

三、招聘条件

1、拥护宪法、遵守法律法规和社会公德，品行端正，作风正派。

2、自愿从事社会治安工作，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神;

3、年龄20岁以上(1998年1月1日以前出生)、35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，乡镇派出所治安巡逻辅警年龄可放宽至45周岁以下(1973年1月1日以后出生);

4、身高165厘米(含)以上，体重不低于50公斤，身心健康，五官端正，无残疾，无纹身，无传染性疾病;

5、具有初中以上学历，乡镇派出所治安巡逻辅警要求高中以上学历。

有下列情形之一的，不予招聘：

1、受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的;

2、涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、因违纪违规被开除辞退解聘的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的;

6、有吸毒史、精神病史的;

7、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8、法律法规规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告。通过新干相关媒体向社会发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2018年1月2日至2018年1月10日

2、报名地点：应聘特巡警大队治安巡逻辅警的到县公安局特巡警大队(原赣江大桥收费站)报名。

应聘乡镇派出所治安巡逻辅警的到本人所选岗位对应的乡镇治安派出所报名。

3、报名方式:应聘者携带本人身份证、毕业证原件及复印件(1份)，户口本、近期1寸正面免冠照片(3张)，退伍证等相关证件到报名点现场报名。

(三)能力测试。能力测试分为笔试、面试和体能测试，主要测试基础文化、基本法律知识和时事政治、分析解决问题的能力和身体素质。

笔试采取统一命题、闭卷考试的方式进行。体能测试参照《公安民警体育锻炼评分标准》执行。

笔试、面试、体能测试分别按百分制评分。总成绩按笔试成绩30%、面试50%、体能测试20%比例折算，保留2位小数。成绩相同的，警校毕业生、退伍军人优先。

能力测试具体时间、地点另行通知。

(四)体检： 按能力测试总成绩从高分到低分按1︰1的比例确定为体检对象。体检不合格而出现的缺额按总成绩从高到低依次递补。体检标准按报考条件，并参照公务员录用通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。

(五)组织考察：体检合格者列为考察对象，主要考察资格条件。考察不合格而出现的缺额从高分到低分依次递补。

(六)公示和聘用：考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，无异议人员办理聘用手续。新聘用人员试用期六个月，试用期间轮流进行培训考核，培训考核不合格的不予聘用;培训考核合格的，按新干县有关规定签订聘用协议，再安排上岗，配发工作必须服装等装备。

五、报名咨询电话

13970600599、13970662383(张民警)

报考者可通过新干县人民政府网站、微新干、新干公安公众号查询招聘公告。

县公安局公开招聘治安巡逻辅警工作领导小组

2017年12月29日