根据中共眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局《关于2012年上半年眉山市事业单位公开招聘工作人员的公告》规定“因面试资格复审或面试缺考等各种原因产生面试实际比例低于规定比例的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类（除青神县广播电视台播音主持岗位外的综合类或教育类或卫生类）其他达到面试比例的岗位进入体检人员的最低考试总成绩”。体检前，本次公招综合类招聘岗位最低考试总成绩为58.7分，教育类招聘岗位最低考试总成绩为61.8分，卫生类招聘岗位最低考试总成绩为59.075分。
二〇一二年七月二十七日
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