因业务发展需要，现公开招聘抄表员4名，具体细则如下：

一、招聘范围

本人或父母(含配偶及父母)具有本镇户籍，原则上招录人数与报名人数达1:3的比例组织考试，若报名人数不足，将适当调整招录名额。

二、人员要求

1.性别：男女不限。

2.身体健康，男性45周岁及以下、女性40周岁及以下。

3.学历：初中及以上学历。

有以下情形之一的不得报名：

(1)曾受过行政、刑事处罚的;

(2)在党纪政纪处分期内的;

(3)有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的;

(4)有其他不良行为记录不宜从事所聘岗位的;

三、用工形式

劳务派遣。

四、岗位基本要求

1.体貌端正、身体健康、能轻松打开水表箱;

2.能讲普通话，有一定的语言沟通能力;

3.能操作电脑;

4.严格执行抄表员考勤考核制度;

5.具有较强的敬业精神和责任心，具备吃苦耐劳、不怕苦不怕累的精神，能服从公司部门安排的各项任务。

五、招聘程序

此次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、适岗评价、面试、考察、体检、任前公示等程序进行。

(1)报名

1.报名时间：2017年9月19日-9月25日。上午8：30-11：30，下午1:30-5:30。

2.报名方式：现场报名。本人携带报名登记表至二甲镇党群工作局(原二甲小学前楼一楼)114办公室报名。联系人：裴金钰18806289346 季国忠15365532938。

3.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠二寸彩照2张;本人身份证、学历证原件及复印件;各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况的有关资料原件及复印件。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

(2)资格审查

镇党群工作局、经发局将对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。

(3)笔试

笔试内容涉及报考岗位的常识、操作规范、岗位职责及相关法律法规。

(4)适岗评价

适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历及奖惩情况进行综合评价。

(5)面试

按综合成绩(笔试占50%，适岗评价成绩占50%)从高分到低分进行排序，按1：2的比例确定面试人员，面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

(6)考察

按综合成绩(笔试占20%，适岗评价占20%，面试成绩占60%)从高分到低分进行排序，按招聘人数1：1的比例确定进入考察人选。招聘工作小组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、群众基础、廉洁自律等情况，考察结果提交镇党委备案。

(7)体检

考察合格人员参加体检(自费)，时间、地点另行通知。如出现体检不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。

(8)聘用和待遇

1.拟聘用人员名单在中国通州网进行公示，公示期为5个工作日，公式结束后签订劳务派遣合同。

2.待遇：试用期为3个月，试用期内工资标准为2000元/月。试用期满考评合格的享受二甲镇清莲供水服务公司正式员工同等待遇。

六、组织领导

此次公开招录工作由镇招聘工作组组织实施，镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释，咨询电话：82541356，监督电话：68856512。

二甲镇清莲供水服务公司

2017年9月18日