讲师岗-个险培训部(苏州)

岗位职责：

1.衔接训练落实

2.新人岗前培训的组织实施

3.代理人资格考试培训的组织及实施

4.培训课程的开发

工作地点： 苏州

组训岗-个险营销部(常熟)

岗位职责：

1.贯彻执行公司薪酬福利制度，及时办理职工各项社会保险，做到应保尽保;对薪酬基础数据收集、统计、分析，及时反馈各种信息为领导决策提供依据。

2. 参与制定分公司绩效管理方案及设计各层级员工kpi指标，加强绩效过程管理，落实绩效考核政策，为各层级员工绩效管理提供专业支持。

3. 参与员工劳动合同与人事关系管理。

工作地点： 常熟

组训岗-个险营销部(昆山)

岗位职责：

1.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访

2.协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性

3.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理

4.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作

工作地点： 昆山

组训岗-个险营销部(吴江)

岗位职责：

1.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访

2.协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性

3.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理

4.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作

工作地点： 吴江

组训岗-个险营销部(张家港)

岗位职责：

1.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访

2.协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性

3.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理

4.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作

工作地点： 张家港