因工作需要，杭州市余杭区第二人民医院决定公开招聘编外工作人员7名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一笔试、面试，体检、公示，择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
| 招聘岗位 | 学历 | 专业 | 人数 | 职称及其他条件 |
| 院前急救 | 大专及以上 | 临床医学 | 3 | 需具有执业医师资格证 |
| 中医康复 | 全日制本科及以上 | 康复医学康复治疗学 | 3 | 有资格证书或工作经历者优先考虑 |
| 医院办公室 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、新闻学、媒体创意 | 1 | 有在新闻媒体或宣传部门二年以上工作经历者优先考虑 |
三、年龄条件
35周岁以下(1982年9月 6日以后出生)。其中院前急救岗位放宽到45周岁以下(1972年9月6日以后出生)。
四、报名
1.报名时间：2017年9月13日至9月25日，上午8时至下午17时。
2.报名地点：余杭区第二人民医院人事科。
3.报名时请随带本人身份证、学历证书、资格证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件，一寸免冠近照一张。
4.联系电话：人事科0571-57872206。
五、考试
考试包括笔试(或技能操作)和面试。具体时间和地点另行通知。
六、体检、考察
面试结束后，按照考生笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算总成绩，确定体检对象、考察对象。体检及考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。
七、聘用及待遇
根据体检考察结果择优录用，对拟聘用人员名单公示7天，经公示无异议的，办理聘用手续。工资、奖金、福利与在编职工享受同等待遇(其中院前急救岗位实行年薪制，年薪15万元起)，社会保险按照余杭区企业单位管理有关规定执行。
杭州市余杭区第二人民医院
2017年9月6日