各有关部门、单位：
2011年新考聘事业单位专业技术人员一年试用期已满，根据相关规定，应为其办理转正定级手续，现将有关事项通知如下：
一、各相关部门、单位应对试用期满专业技术人员进行考核鉴定。考核鉴定内容包括：
1、思想方面：政治思想表现，劳动和工作态度，思想政策水平，组织纪律，群众关系，受过任何表扬、批评。
2、业务方面：专业基础理论在实际工作中运用如何，做出了哪些突出成绩，有哪些合理化建议，有何特长。
二、在考核鉴定基础上，所在单位和主管部门分别提供考核鉴定意见和审核意见，最后由人社部门进行审批。
三、考核鉴定工作应严格标准、实事求是，全面综合地对试用期满工作人员进行评价，对于试用期间表现不能胜任现有工作的，应由所在单位提出解聘申请，提交人社部门审批。
四、请各单位负责这项业务的工作人员于7月3日前到区人社局调配科领取相关表格或到兰山区人力资源和社会保障局信息网（www.lylsrs.gov.cn）下载。7月13日审批结束，逾期不再办理。
办理转正定级需提供的材料：
1、毕业证。
2、报到证。
3、原人才交流中心开具的介绍信。
4、编制部门提供的编制卡。
（注：以上材料全部要求为原件）
兰山区人力资源和社会保障局
二〇一二年六月二十六日
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