很多参加事业单位的考生是初次接触公职类的考试，经验不多，在复习的过程中，很多同学的感觉是付出有余而收获不足，甚至有同学开始动摇当初坚定的决心，疏于复习，形成恶性循环，导致考试的失利。这样的情况并不鲜见，究其原因，在于很多的同学在备考过程中，由于对题型的考查要求和作答方法不了解，导致作答内容不得要领。接下来，我就以申论考试中考生们最容易走入误区的贯彻执行题型，来给大家演示，如何做到科学备考。

要答好贯彻执行的题目，首先要明白贯彻执行考查我们什么能力。贯彻执行通俗来说，就是“写应用文”，很多初次接触申论考试的考生就因此去复习很多应用文的写法，甚至花很多的功夫去死记硬背，完全脱离申论考察的本质。其实申论考试的贯彻执行，就是归纳概括加上一点“格式”，而且考得非常灵活，不能以非常刻板的应用文写作的方式来对付贯彻执行的题目。我们以一道真题为例：P市某村的生猪养殖进入了信息化时代。假如你是该村驻村干部，要向其他市县养殖村的管理人员介绍经验，请根据“给定资料3”写一篇在经验交流会上的讲话稿。要求：(1)全面准确、符合实际;(2)语言得体、有感染力;(3)不超过500字。拿到这个题的时候，很多同学的第一想法就是赶紧搜寻大脑里面背的东西：讲话稿怎么写，标准格式怎么写，种种的问题，一旦高度紧张的情况下，脑筋短路，就容易忘记很多东西，导致答题的失利!其实这个题按照申论的标准来说，不是很复杂!先分析题干，明确这篇文章的目的，是向其他市县养殖村的管理人员介绍经验，所以相关经验的介绍，就是我们这篇贯彻执行的主要内容，而经验的来源，不会让我们凭空想象，都是来源于材料的，运用我们的归纳概括能力，去材料当中找到相应的要点即可。再加上讲话稿需要的开场白，先做一下自我介绍，把讲话稿的发文事由写出来即可!所以这篇讲话稿的框架就是，开场白、然后就是归纳概括出来的经验、再做一段总结。就构成了我们这篇讲话稿的主体部分。完全不用去背诵所谓的讲话稿的机械的教条!明确目的，文章能达到这个目的即可!

接下来再确定贯彻执行题目的另一个评分标准：“格式正确”，很多同学看到这一块的时候，又开始习惯性地进行背诵。哪种情况需要什么格式如果只靠背诵的话，是无法解决问题的，尤其在考查形式灵活多变的当下。讲话稿的格式相对来说，比较好确定，标题是需要的，因为可能有将讲话稿存档的需要，要加标题，进行区分!主送机关，也就是我们通常说的称呼，也是需要的，对象根据题干可以得出来，就是参会的领导以及其他的村官。而根据讲话稿应用的场景，不需要落款和日期!确定好格式和主要内容的话，一篇高分的贯彻执行答案就呈现出来了!所以，贯彻执行到底该作答什么内容，必须在明确目标的前提下，结合工作场景进行确定，然后回到给定材料寻找相关的内容，作为答案进行呈现。

希望经过以上的示例，能让各位同学在作答贯彻执行类题目的时候，走出 “背”这一误区，真正从具体工作场景出发，应对日益灵活的贯彻执行题目。希望各位同学能勤加练习，为取得理想的申论成绩打下基础。