因工作需要，诸暨市人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘派遣制编外用工16名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
诸暨市人力资源和社会保障局窗口工作人员16名。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，有责任心，无违法乱纪行为，两年以内未受到有关部门处理;
2、诸暨市户籍，年龄要求在35岁以下(1982年6月2日以后出生);
3、大学专科及以上学历，专业要求中国语言文学类，工商管理类，财务会计类，医学类，公共管理类，法律法学类，计算机类;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、服从工作安排，具有良好的职业道德。
上述人员中，属于2017年普通高校应届毕业生的，需在2017年9月30日前提供相应的学历证书。
三、招聘程序
本次招聘按报名、资格初审、面试(笔试)、体检、公示等程序进行。
资格审核通过人数与招聘人数比例如超过4:1(不含)，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按2:1比例入围面试。
面试对象按笔试成绩从高到低2:1比例确定;体检按总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高分到低分1:1比例确定，体检不合格以及办理录用手续前自愿放弃的，按总成绩高低依次替补。
招聘结束后一年内如有同岗人员辞职或辞退的，从本次招聘落选人员中按成绩高低依次替补选用。
四、报名要求
1、报名时间：2017年6月7日-8日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
2、报名地点：诸暨市人力资源和社会保障局(永昌路12号)405办公室 。
3、报名时请随带报名表，本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)原件及复印件;近期正面免冠一寸彩照2张; 非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表〈可在中国高等教育学生信息网下载〉)。
五、其他
1、考试时间、地点另行通知。
2、经体检合格聘用的，与诸暨市劳动保障事务代理中心签订劳务派遣合同。
3、弄虚作假的，一经发现取消聘用资格。
4、工资待遇按全市编外用工政策执行。
咨询电话：89075637，87261082
诸暨市人力资源和社会保障局
2017年6月2日