培养目标：培养具备一定健康管理的基础理论、专业知识，掌握现代健康管理的理念及必备的健康管理技能，熟悉国家关于老年健康管理的方针政策、法律法规及信息化时代健康管理的评估方法、管理体系和运作规律，能够从事老年健康管理的专门人才。
主要课程：管理学基础、行政管理学、公共关系学、管理心理学、人力资源管理、中医药学概论、临床医学概论、卫生法学、健康风险评估、老年医学、预防医学、市场营销、健康管理学、营养与食品卫生、健康心理学、中医养生、医院管理学等。
就业方向：各类医院、卫生行政部门、社区卫生服务机构、家庭、健康管理公司、养老机构等。