为了缓解公安消防警力不足，临港经济技术开发区消防大队现面向社会公开招聘专职队队员、驾驶员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘10人，其中：驾驶员2人，文书：2人，战斗员：6人，均按照军事化管理，参加临港消防队执勤备战，从事灭火、救援、救灾、消防宣传、社会化消防管理等工作。
三、招聘条件
(一)政治条件：拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱消防事业，政治历史清楚，无不良记录，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好，服从工作分配。懂得基本的法律法规。
(二)基本条件：具有国家承认的高中(中专)以上学历。
其中驾驶员岗位：驾照需为B照及B照以上(会汽车修理优先)。文书岗位：具备部队文书岗位经验、计算机专业、文秘专业、法律专业、CA制图优先。
(三)年龄和身体条件：
1、年龄18-28周岁的男性公民。五官端正、身材匀称、口齿清楚、举止端庄。驾驶员可放宽至35岁。
2、身体健康，无传染性疾病;身高不低于165cm，有较好的体能基础。
(四)此次招聘面向全社会适龄青年，有服现役经历、有一定管理能力且在部队担任班长、驾驶等职务的优先录取。
四、招聘程序
1、报名时间：2017年5月3日——5月12日(周一至周五)
2、报名地点：宜宾市公安消防支队临港开发区大队
报名地址：临港经济技术开发区河湾苑小区旁边消防站二楼参谋办公室
联系电话：0831-7192103 (上午9点-12点、下午15点至17点)
3、笔试：笔试科目为消防安全知识。笔试时间地点另行通知。
4、体能测试：体能测试内容：3000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远。原则上按照参选应聘对象体能成绩由高到低的顺序和招聘岗位数1:3的比例，研究确定进入面试环节的人员，如人数未达到1:3的比例，经研究，可放宽比例。
5、面试
面试内容：在体能测试的基础上，进一步测试应聘人员的综合素质、个性特征。包括个人陈述和答辩两部分。面试时间：每人6分钟。其中，个人陈述(个人基本情况、参加消防工作的原因等)不超过3分钟，答辩(消防基础知识、组织协调基础知识)不超过3分钟。
6、体检：根据人员报名情况，大队组织到指定医院体检，不符合健康要求的人员，不予聘用。体检内容按照中国人民解放军三总部制定的《应征公民体格检查标准》实施。体检费用由报名人员自行承担。
7、政审：根据笔试及体能测试情况，确定政审人员名单，由公安机关对人员进行政审。
8、岗前培训：根据政审情况，拟定参加岗前培训的人员，分岗位由大队统一组织进行岗前培训。培训结束后进行考核，合格者为正式录取对象。
五、报名要求
报名时携带身份证、户口簿、国家承认的院校毕业证书。2张近期免冠一寸红底照片，纸质和电子报名表(附件1)，并提供上述证件复印件一份以及能说明个人特长、成绩的相关材料。
六、录用办法及待遇
(一)录用办法：经笔试、体能测试、面试、体检、政审合格后，进行岗前培训，经考核达标的正式录用。
(二)待遇：
1、录用后单位将办理“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险”其中“工伤保险、生育保险”由单位全额承担，“养老保险、医疗保险、失业保险”单位按照国家劳动部门规定比例承担，其余部分由个人缴纳或单位代扣。
2、工资标准：
⑴专职队员、文书：试用期三个月，试用期工资1500元/月，转正后工资2000元/月+风险管理基金每人200元/月(工作满一年，统一集中发放)。
⑵驾驶员：试用期三个月，试用期工资2400元/月，转正后工资2800元/月+风险管理基金每人200元/月(工作满一年，统一集中发放)。
3.录用后的专职队员、文书、驾驶员由消防部队统一按标准发被装(被装费平均每年1200元)，由单位提供住宿，生活按照部队标准供给(每人每天25元)。
4、休假：每月休假8天。
5、每年年终录用单位将对专职消防队队员、驾驶员进行综合考评，经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格，解除合同。队员在合同期内如违反国家法律、法规和部队各项规章制度的，将给予辞退。合同期内，若队员无故解除合同，录用单位将依法追究其相关责任。
宜宾市公安消防支队临港开发区大队
2017年5月2日