成都银行内江分行自2012年12月18日成立以来，秉承成都银行“服务区域经济，服务中小企业，服务城乡居民”的市场定位，坚持“以客户为中心，以人才为根本，以风控为基础，以创新为动力，以效率为保证，实现企业价值”的经营理念，大力弘扬“诚信、人本、稳健、效益、创新”的银行精神。

　　根据经营发展需要，现面向社会诚聘优秀人才，相关事宜如下：

　　一、工作地点

　　四川省内江市、隆昌县

　　二、招聘基本条件

　　（一）品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康，无任何不良从业记录；

　　（二）经济、金融、财会、法律等相关专业，本科及以上学历，学历需通过国家权威学历认证机构（学信网：http://www.chsi.com.cn/）认证，能熟练使用计算机及日常办公软件；

　　（三）年龄35周岁（含）以下。条件特别优秀者，可适当放宽年龄限制,

　　（四）岗位要求具有2年（含）以上银行或相关工作经验，条件特别优秀者可适当放宽工作年限；

　　（五）具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。

　　三、招聘岗位、人数及岗位招聘条件

　　（一）内江分行综合管理部

　　人力资源岗（1名）

　　（1）了解经济、金融政策法规和相关业务知识；

　　（2）熟知人力资源管理的各项制度法规，具有较强的写作水平；

　　（3）具备一定的财务会计知识，熟悉银行行政部门工作内容及程序；

　　（4）具有较强的综合组织能力、沟通协调能力和语言文字表达能力；

　　（5）熟知并能有效处理银行后勤保障工作；

　　（6）经济、金融、财会、法律等相关专业，全日制本科及以上学历。中共党员。

　　（二）隆昌支行业务部

　　客户经理（1名）

　　（1）熟悉银行个人金融、公司金融业务，熟悉营销组织与策划；

　　（2）有较强的产品组合、应用和创新能力；

　　（3）具备较强的语言表达及沟通能力，较强的市场开拓能力和团队精神；

　　（4）具有银行营销或信贷业务工作经验；

　　（5）有较丰富的客户资源，可适当放宽相关条件。

　　四、招聘程序

　　（一）报名。登录成都银行网站www.bocd.com.cn，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送至wuc＠bocd.com.cn（电子邮件请以“成都银行内江分行—姓名—应聘岗位”命名）。

　　报名截止日期：2017年4月30 日。

　　（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，对审查通过者择优确定笔试名单。未被录用人员材料恕不退还。

　　（三）笔试、面试等后续工作。我行将在内江统一组织实施，具体安排另行通知。

　　五、联系方式

　　地址：四川省内江市东兴区汉安大道西289号成都银行内江分行

　　联系电话：0832- 2186501，2186525。

　　六、报名注意事项

　　（一）应聘者应对简历内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消应聘资格；

　　（二）应聘资料审查通过者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知招聘相关事宜，请保证通讯畅通。