因工作需要，盐城市国土资源局亭湖分局拟公开招聘派遣制工作人员，公告如下：
一、招聘职位及条件
(一)招聘职位及人数、学历、专业、岗位要求
1.基层国土所一线土地执法监察协管员4名，大专以上学历，30周岁以下;信息中心维护员1名，大专以上学历，计算机专业，30周岁以下，有相应工作经验的年龄可适当放宽;
2.综合素质高，具有国土管理业务工作经历，并能独立承担国土管理业务工作的人员优先录用。
(二)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，思想端正;
2.遵纪守法、尊老爱幼、道德品行良好;
3.热爱国土事业，工作勤奋，有吃苦耐劳精神;
4.身体健康。
(三)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.有严重违纪违规行为的。
二、相关待遇
1.本次招聘经考核选拔后，试用期3个月，试用期工资标准为1000元/月。
2.试用期满考核合格后录用，正式录用后工资标准：
①基本工资2800元/月;
②根据年度考核确定绩效工资;
③个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由个人缴纳，单位应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由单位缴纳。
三、招录程序
1.报名。应聘人员携本人身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、户口簿、荣誉证书等有效证件的原件、复印件和近期免冠二寸彩照两张，填表报名，相关部门组织资格审查。
2.考试。对资格审查合格的人员进行笔试和面试;笔试设60分合格线，笔试合格者按1:3比例参加面试。
3.复审。对笔试、面试合格人员的学历、年龄等方面进行资格复审和考察了解。
4.体检。组织资格复审合格的人员体检。
5.聘用。对体检合格者由市人才市场、亭湖国土分局网站公示拟聘用人员名单。公示结果不影响聘用的，30日内办理相关人才派遣手续。
试用期三个月，试用期满并经考核合格后，由盐城人才市场与新聘用人员签订首聘一年期的聘用合同，实行一年期委托人才派遣，派遣至亭湖国土分局工作，全部人事关系归属盐城市人才市场管理，人事档案由市人才市场统一办理档案托管。日常工作安排和人员管理由亭湖国土分局负责。期满考核不合格的，解除有关合同;考核合格，续签一年合同，此后每年考核续签一次。被聘用人员必须在国土分局至少服务三年以上，无特殊情况无故或随意辞职的，当年除基本工资外，不参加年度考核。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同(协议)的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
四、报名时间及地点
1.报名时间：2017年3月23日至4月1日(节假日除外)，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30;
2.报名地点：盐城市国土局亭湖分局(盐城市开放大道平安路1号)
3.联系人:刘正林
4.联系电话：15961973456
盐城市人才市场
盐城市国土局亭湖分局
2017年3月23日
附件：
易贤下载网：2017年盐城市国土资源局亭湖分局招聘派遣制工作人员公告