成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念，推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至2015年末，我行资产规模超过6445亿元，存款余额4093多亿元，在全市金融机构排名第一位，贷款余额1770多亿元。在英国《银行家》2015年发布的全球1000家大银行中排名237位。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。截至2016年6月末，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构643家，其中总行营业部1家，分行4家，支行159家，分理处479家，是成都地区营业网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行全部开业，机构覆盖面持续扩大，区域影响力不断提升。

　　为更好地发展业务，成都农商银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，现面向社会公开招聘，诚邀优秀人才加盟！

　　一、 岗位职责及任职要求

　　（一）公司客户经理

　　1、岗位职责：

　　获取并分析客户信息，以拓展营销渠道，提升获客能力；

　　收集客户资料，分析经营能力和风险，完成调查报告，以提供信贷决策依据；

　　针对营销项目，沟通贷前、贷中调查和审查事宜，以顺利完成营销工作；

　　维护客户信息，更新经营和风险数据，以保证银企合作的稳定、可持续。

　　2、任职要求：

　　全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；

　　具有2年及以上金融行业销售相关工作经验；

　　善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓能力、财务分析能力及良好的沟通协调能力；

　　具有银行公司客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

　　3、工作地点：四川省成都市（含七区十二县）、遂宁、达州、资阳、广安、眉山、宜宾、泸州、凉山。

　　（二）个人客户经理

　　1、岗位职责：

　　根据对市场的调查研究，确定自己的营销方向和工作目标，拟定工作计划; 确立目标市场和潜在客户，建立客户档案，对客户进行拜访；

　　发现客户的业务需求，提供合适的金融产品；

　　进行贷款客户的贷前沟通、贷后管理、维护和清收工作等。

　　2、任职要求：

　　全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；

　　具有2年及以上销售相关工作经验；

　　善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓能力、财务分析能力及良好的沟通协调能力；

　　具有银行、保险、快消、医药等行业从业经历或客户资源丰富者优先。

　　3、工作地点：四川省成都市（含七区十二县）、遂宁、达州、资阳、广安、眉山、宜宾、泸州、凉山。

　　（三）微贷客户经理

　　1、岗位职责：

　　针对微小企业、个体工商户开展营销推广工作；

　　为微小企业、个体工商户客户提供业务咨询服务；

　　负责微小企业、个体工商户客户的贷款申请和调查分析工作；

　　进行贷款客户的贷前沟通、贷后管理、维护和清收工作等。

　　2、任职要求：

　　全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；

　　具有2年及以上销售相关工作经验；

　　善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓能力、财务分析能力及良好的沟通协调能力；

　　具有银行、保险、快消、医药等行业从业经历或客户资源丰富者优先。

　　3、工作地点：四川省成都市（含七区十二县）、遂宁、达州、资阳、广安、眉山、宜宾、泸州、凉山。

　　（四）农贷客户经理

　　1、岗位职责：

　　根据对当地农业市场的调查研究，确定自己的营销方向和工作目标，拟定工作计划; 确立目标市场和潜在客户，建立客户档案，对客户进行拜访；

　　发现农贷客户的业务需求提供合适的金融产品;

　　随时掌握客户情况，对不能按时收回的本息，制定清收计划，采取有效措施化解。

　　2、任职要求：

　　全日制本科及以上学历，农业经济、市场营销等相关专业优先；

　　具有2年及以上当地工作经验；

　　善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓能力、财务分析能力及良好的沟通协调能力；

　　具有客户资源丰富者优先，本地人优先。

　　3、工作地点：四川省成都市（含七区十二县）、遂宁、达州、资阳、广安、眉山、宜宾、泸州、凉山。

　　注：具有丰富客户资源的应聘人员，以上条件可适当放宽，同时需符合近亲属回避的要求。

　　二、薪酬福利

　　以上岗位应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的良好表现等，提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。

　　三、应聘方式、时间及流程

　　（一）应聘报名：下载并填写《成都农商银行招聘报名表》（附件1），于2017年3月30日18：00点前将报名表发送至邮箱：hr@cdrcb.com，邮件主题请按“姓名-应聘岗位-工作地点”的格式命名，例如：王武-公司客户经理-眉山。应聘者须在报名表指定位置附上一寸免冠近照(3个月内白底标准证件照，jpeg、jpg、gif格式，大小为50kb以下)，无照片者视为无效简历。

　　（二）面试：经审查符合条件者，将以电话或短信方式另行通知面试时间、地点，报名截止日10日后未接到通知者，视为未通过简历审查。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证、专业技术职称及相关专业资格证书等原件及复印件（所有复印件一律采用ａ４纸张格式）。

　　四、其他说明

　　（一）以下简历不予受理：

　　1.2017年3月30日18:00点后发送的简历；

　　2.未按要求填写并粘贴照片的简历。

　　（二）应聘人员应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息，如发现本人实际情况与填报情况不符等弄虚作假行为，我行将随时取消其应聘资格。应聘人员填写的“毕业院校”和“专业”名称应与毕业证书相一致。

　　（三）我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管，恕不退还。

　　（四）我行秉承公平公正的招聘原则，无任何招聘环节需支付费用如以任何形式收到招聘付费信息，请勿相信。

　　（五）成都农商银行对本次招聘享有最终解释权。