2017年江苏大学附属医院降低开考比例/核减/取消岗位表
2017-02-28来源:江苏省人力资源和社会保障局
岗位代码 招聘单位 经费来源 招聘岗位名称 岗位类别及其等级 人数 学科、专业(方向) 学历 学位 其它资格条件 招聘对象 其他说明 信息审核通过人数 报名成功人数 备注
2 江苏大学附属医院 差额拨款 儿科 专业技术 2 儿科学 硕士研究生及以上 具有相应学位 35周岁以下(1982年1月1日<含>以后出生),第一学历为全日制临床医学本科,英语六级 不限 引进高层次人才 7 5 降低开考比例为1:2
14 江苏大学附属医院 差额拨款 疼痛科 专业技术 1 麻醉学、影像医学与核医学(介入) 硕士研究生及以上 具有相应学位 30周岁以下(1987年1月1日<含>以后出生),第一学历为全日制临床医学本科,英语六级 不限 引进高层次人才 0 0 取消
15 江苏大学附属医院 差额拨款 耳鼻喉科 专业技术 1 耳鼻咽喉科学 硕士研究生及以上 具有相应学位 35周岁以下(1982年1月1日<含>以后出生),第一学历为全日制临床医学本科,英语六级 不限 引进高层次人才 2 1 取消
16 江苏大学附属医院 差额拨款 妇科 专业技术 1 生殖医学 硕士研究生及以上 具有相应学位 30周岁以下(1987年1月1日<含>以后出生),第一学历为全日制临床医学本科,英语六级 不限 引进高层次人才 2 2 降低开考比例为1:2
22 江苏大学附属医院 差额拨款 急诊内科 专业技术 1 急诊医学、内科学、重症医学 硕士研究生及以上 具有相应学位 35周岁以下(1982年1月1日<含>以后出生),第一学历为全日制临床医学本科,英语六级 不限 引进高层次人才 0 0 取消
24 江苏大学附属医院 差额拨款 超声科 专业技术 1 影像医学与核医学(超声) 硕士研究生及以上 具有相应学位 30周岁以下(1987年1月1日<含>以后出生),学术型硕士,第一学历为全日制本科,英语六级 不限 引进高层次人才 2 1 取消
29 江苏大学附属医院 差额拨款 护理部 专业技术 2 护理学 硕士研究生及以上 具有相应学位 30周岁以下(1987年1月1日<含>以后出生),第一学历为全日制本科,英语六级 不限 引进高层次人才 1 1 取消

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