中共曲靖市委政策研究室2012年公开考试选调公务员公告

2012-05-24来源：曲靖市人事人才信息网

为进一步加强曲靖市委政研室（市委农办）干部队伍建设，选好配强机关工作人员，优化和改善公务员队伍结构，根据《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》和《曲靖市机关公开选调公务员试行办法》的规定，结合曲靖市委政研室（市委农办）工作实际，经室务会议研究并报曲靖市委组织部核准，决定在一定范围内公开考试选调公务员。现将公开考试选调的有关事项公告如下：

一、选调原则和程序

（一）选调原则：本次公开考试选调公务员工作在编制和职位限额内进行，坚持公开、平等、竞争、择优，按照德才兼备、以德为先的标准，注重工作实绩和实践经验的原则进行。

（二）选调程序：本次公开考试选调公务员工作按照申报选调计划、发布选调公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察、拟选调人员公示、审批和办理调动手续等程序进行。

二、选调人数和范围

（一）选调人数：公务员4名。

（二）选调范围：全市各级党政群机关（含参照公务员法管理的单位）中符合选调条件和资格的公务员。

三、选调条件和资格

（一）公开考试选调人员除具有《中华人民共和国公务员法》中规定的基本要求外，还需具备下列条件：

1.普通招生计划高等教育本科及以上学历，并取得学士及以上学位；

2.年龄在35周岁以下（1977年6月1日及以后出生）；

3.现任职级正科级以下（含正科），已进行登记的公务员或参照公务员法管理的工作人员；

4.在机关工作满3年以上(2009年6月1日及以前参加工作 )，历年公务员年度考核等次均为称职以上；

5.具有一定的文字写作和语言沟通、调查研究、综合协调能力，有写作成果，熟悉“三农”工作、党政机关办事流程和公文办理程序，计算机应用与操作熟练。

6.身体健康，具有胜任选调岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

2.受党、政纪处分期限未满的；

3.其他不宜参加公开选调的情形。

四、报名及资格审查

（一）报名方式：采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。由报考人员持相关证明材料到曲靖市委政策研究室现场报名。

（二）报名时间：2012年6月15日至22日，上午8：30——12：00，下午14：30——18：00。

（三）报名地点：曲靖市委政策研究室办公室（麒麟区文昌街67号，曲靖市委大院内办公大楼一楼）。

（四）报名时需提供以下相关证明材料原件及复印件各一份：

1.《曲靖市公开考试选调公务员报名资格审查表》（一式二份）；

2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

3.《公务员登记表》或《云南省参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件；

4.单位同意报考证明；

5.在机关工作满3年以上证明；

6.个人近期免冠证件照3张；

7.有写作成果的，还需提供在县级以上报刊上发表的署实名文章的报刊原件或复印件，复印件需注明刊登时间和版面。

经报名资格审查合格获准参加笔试的报考人数与选调人数的比例不低于3：1。获准参加笔试的人数达不到上述要求的，将按参加笔试的人数比例相应地减少选调人数。

报名人数于报名结束后在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人事人才信息网(www.ynqjrs.cn)发布公告。

（五）发放笔试《准考证》：经报名资格审查合格后于笔试前2天电话通知报考人员并发放笔试《准考证》。

五、统一考试

考试分为笔试和面试。笔试和面试在曲靖进行。

（一）笔试：笔试以闭卷方式进行，重点报考人员的测试文字写作能力、政策理论水平和业务素质能力。

笔试成绩满分100分，考试时间180分钟。

笔试时间拟定于2012年6月下旬或7月上旬（具体时间和地点以《准考证》确定的为准）。

笔试成绩于笔试阅卷结束后在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人事人才信息网(www.ynqjrs.cn)公告。同时，根据报考人员的笔试成绩从高分到低分顺序和拟公开选调人数，按照2：1的比例确定面试人选并公布进入面试人员名单。

（二）面试：面试主要测试报考人员适应工作岗位要求的基本素质和实际工作能力。面试成绩满分100分，计算结果四舍五入保留两位小数。

进入面试人员若自行放弃面试资格的，需于面试前3天向曲靖市委政研室提出放弃书面申请，未按规定提出放弃书面申请的，5年内禁止参加曲靖市的公开选调公务员考试。出现因报考人员放弃面试资格等影响面试比例的情况，从报考人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和缺额数依次进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实到人数进行面试。

面试时报考人员需提供：本人身份证、毕业证、笔试准考证。

面试时间拟定于2012年7月上、中旬（具体时间、地点以电话通知为准），

报考人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩按一定比例合成。即：综合成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%（计算结果四舍五入保留两位小数）。

六、体检和考察

考试结束后，根据报考人员的综合成绩从高分到低分顺序和拟公开选调人数，按照1：1的比例确定体检及考察人员。

如遇报考人员综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入体检及考察，如面试成绩仍相同，以在县级以上报刊上发表的署实名文章级别高且数量多者进入体检及考察（新闻稿件除外）。

考察前对考察人选进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（具体时间、地点以通知为准）。

体检合格者确定为考察对象，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，全面考察拟选调人员的德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察工作能力和工作实绩。

体检或考察中，如出现不合格人员或报考人员自愿放弃，将根据综合成绩从高分到低分顺序和缺额数依次各进行一次递补。

七、公示和办理相关手续

对体检、考察合格的拟选调人员将在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人事人才信息网（www.ynqjrs.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响选调的，由选调机关按照有关规定和管理权限报同级选调工作主管机关审批后办理调动手续，并根据工作需要及本人任职资格条件确定其工作岗位及职级。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓选调，待查清后再决定是否选调。