考试分为笔试和面试。
1、笔试：
(1)笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;
(2)笔试成绩以百分制计算，60分为合格线(护理人员按1:3的比例划定合格线)，医院根据笔试成绩，从笔试合格者中由高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。
2、面试：
(1)面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线;
(2)总成绩按照笔试和面试成绩各占50%合成。
南通市第一人民医院2017年招聘第一批编外工作人员公告
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