因工作需要，经报请上级有关部门同意，诸暨市妇幼保健院决定面向社会公开招聘编外用工8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
临床护理人员3名，检验1名，保健科医生3名，保健科护士1名。
二、招聘条件
(一)临床护理人员3名
1、护理专业大专及以上学历，并具备护士职称和执业资格;
2、年龄30周岁以下;
3、身体健康，品貌端正，政治思想素质良好，热爱护理岗位;
(二)检验人员1名
1、应届生限检验专业本科生。
2、历届生需具备本科学历，已取得检验师职称，年龄35周岁以下;
3、身体健康，品貌端正，政治思想素质良好，敬业爱岗。
(三)保健科医生3名
1、中专及以上学历，具备执业助理医师及以上资格和相应执业注册证书;
2、年龄42周岁以下;
3、身体健康，品貌端正，政治思想素质良好，热爱保健岗位。
(四)保健科护士1名
1、护理本科学历，具备护士及以上职称和执业证书;
2、年龄30周岁以下;
3、身体健康，品貌端正，政治思想素质良好,热爱保健岗位;
4、有熟练的电脑操作技术。
三、招聘程序
本次招聘工作将严格按照公开发布招聘信息、公开报名、笔试、面试、综合评定、体检和考察、公示录用的程序进行。
(一)发布招聘信息
在《诸暨日报》和诸暨市妇幼保健院院内OA网、公示栏、微信上公开发布招聘公告(信息)一期。公布招聘岗位、职数和报名条件、报名电话、报名时间等。
(二)报名和资格审查
报名时间：1月13日-19日。采用现场报名的方式。报名人员随带身份证、户口本、学历证书、资格证书等原件复印件，1寸免冠照片2张到市妇保院人事科(永兴路26号517室)，经资格初审合格后填写报名表。
资格审核贯穿在招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。
(三)笔试、面试
笔试内容为相关专业知识，卷面分为100分。笔试成绩占总成绩40%。笔试时间、地点另行通知。
按考生笔试成绩1：3纳入面试入围人选。面试考官由院公开招聘工作领导小组成员和相关科室负责人组成，采取随机、临时抽调的方式组成7人面试考官小组，现场打分。面试分为100分，60分以下者淘汰。面试成绩占总成绩60%。面试具体方式、时间、地点另行通知。
(四)综合评定
对笔试、面试成绩现场汇总，再结合加分，排定名次，按得分从高到低录用。若成绩并列，则以笔试成绩高者优先;若再并列，则增加客观题测试后得分高者优先。
(五)体检和考察
对拟录用人员进行体检和必要的考察。因体检、考察不合格等原因，出现招聘职位空缺的，在应聘职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示录用
在诸暨市妇幼保健院公示栏、院内OA网上公示3天，无异议后通知录用，办理入职手续，签订劳动合同，纳入编外人员管理。
四、纪律与监督
1.本次公开招聘信息发布在2017年1月13日《诸暨日报》上;
招聘公告发布在诸暨市妇幼保健院公示栏、院内OA网、微信上，供应聘者查询和社会监督。
招聘过程相关信息(包括笔试成绩、进入面试人员名单、面试成绩、总成绩、公示等)分别在诸暨市妇幼保健院公示栏上公布和以电话形式通知到应聘者个人。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市妇幼保健院党办反映，以便及时研究处理。联系电话：0575-87032051，联系人：方同志。
五、咨询
有关本次招聘工作具体事项，请向诸暨市妇幼保健院人事科咨询，咨询电话：0575-87032572。
诸暨市妇幼保健院
2017年1月13日
易贤下载网：2017年绍兴诸暨市妇幼保健院编外用工招聘公告