2012年贵州省安顺市急需特殊人才引聘公告
2012-05-08来源:安顺党建网

人才是经济社会发展的第一资源。当前,安顺正处在加速发展、加快转型、推动跨越、实现“十二五”目标任务的关键时期,迫切需要人才引领、人才推动、人才支撑。为此,决定面向省内外引聘一批急需特殊人才。现就有关事宜公告如下:

一、引聘原则

服务发展的原则;以用为本的原则;突出重点的原则;用人单位为主体的原则;特事特办的原则。

二、引聘范围和岗位

安顺市有关高校、科研院所、企业等6家单位面向国内外引聘137名急需特殊人才。具体岗位请查询安顺党建网(www.asdj.gov.cn)、安顺市人力资源社会保障网(gzas.lss.gov.cn)公布的《安顺市急需特殊人才岗位需求目录》.

三、引聘程序

以高校、科研院所、企业等用人单位为主体,按照下列程序开展急需特殊人才引聘工作。

1、报名与洽谈。应聘人员根据需求目录所列岗位信息与用人单位对接,洽谈应聘事宜。

2、确定引聘人员。用人单位对应聘人员进行考核、考察后,确定引聘人选。

3、办理引聘手续。用人单位按照相关规定,为引聘人员办理引聘手续。

热忱欢迎有识之士到安顺工作创业!

引聘公告未尽事宜,可通过电话或电邮及时垂询。

联系电话(传真):0853-3281358

电子信箱:assrcb@126.com

2012年贵州省安顺市急需特殊人才需求一览表

安顺市人才工作领导小组办公室

2012年5月2日

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