工作需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘4名工作人员，派遣至淳安县残联人联合会，从事协助乡镇残联开展工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和条件

1.招聘职位及要求

2.报名条件

(1)拥护党的基本路线和各项方针、政策，遵纪守法。

(2)热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，具有一定的语言表达、计算机操作、社会活动能力和组织系统能力，能适应走村入户开展残疾人工作。

(2)年龄在18至40周岁(1976年12月06日—1998年12月6日)。

(3)须具有招聘职位要求的国家承认的学历学位。

二、招聘程序

1.报名时间：2016年12月15日-16日(上午8∶30至12:00，下午13∶30--17∶00)。

2.报名地点：淳安县残联办公室(地址：淳安县千岛湖镇新安东路491号，县社会保障大楼10楼)，联系人：余胜平 电话：0571-64823234.

3.报名手续：(1)携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件及复印件一式两份，近期正面免冠一寸彩色照片3张，由本人到场报名。(2)初审合格后，现场填写报名登记表。

三、考试内容及时间

1.考试：考试采取笔试与面试相结合的形式进行。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试成绩(若考试成绩相等，以面试成绩高的排位在前)。考试时间及地点另行通知。

2.笔试：主要内容为公共基础知识、残疾人法律法规等方面知识。笔试实行百分制。笔试结束后，县残联根据试卷难易度统一划定合格分数线。

3.面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足上述比例的，按实际上线人数确定面试对象。

4.附件分：在考试成绩上，持证残疾人加1分;近五年内获得市级以上残运会(含单项运动会)前六名的残疾人或其他技能比武前三名(或三等奖以上)的残疾人加2分，计算总成绩。每人只能加1项，最高加2分。

四、体检、考察。根据总成绩从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用。经考察合格人员，按照规定程序予以聘用。若总成绩相同，则有二年以上工作经历(凭养老统筹缴费证明)人员、残疾人、残疾人家庭直系亲属优先聘用。2017年6月底前，如有其他乡镇残疾人专职委员缺岗的，则可从本次报名招聘未录用的名单中按高分到低分替补，最多可替补3名。

六、其他事项

1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

2.残疾人专职委员属公益性岗位，其工资、福利、奖金等待遇按县残联和县财政局联合下发的淳残联〔2016〕26号文件标准执行，经费由县乡两级财政承担。

3.本公告由淳安县残疾人联合会负责解释。

浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司

2016年12月05日