| 考核组别 | 招聘岗位序号 | 所在单位 | 招聘岗位名称/招聘人数 | 报名人数 | 符合条件人数 | 考核方式 |
| 第1组 | 1-1 | 地球科学学院 | 教师1/1 | 1 | 1 | 第一步：招聘岗位所在学院由3名专家组成考核小组，分别对符合条件人员的应聘材料进行查看、调查、验证等方式，考察应聘者的学术水平、业务能力、业绩成果、岗位匹配度等情况，并给出考核意见（是否符合岗位要求），如有1名及以上的专家给出不符合意见，则考核不通过。 第二步：3名专家与被考核人员进行10分钟左右的面谈,面谈后进行考核评分。 第三步：对符合岗位要求的应聘人员，由人事处向其所在单位发出协助考核函，出具现实表现情况。人事处综合以上考核情况，确定通过考核人员名单。 |
| 1-2 | 教师2/4 | 6 | 4 | |||
| 第2组 | 2-1 | 环境科学与工程学院 | 教师3/4 | 3 | 3 | |
| 2-2 | 教师4/1 | 1 | 1 | |||
| 第3组 | 3 | 土木与建筑工程学院 | 教师5/1 | 1 | 1 | |
| 第4组 | 4-1 | 材料科学与工程学院 | 教师6/1 | 1 | 1 | |
| 4-2 | 教师7/3 | 3 | 3 | |||
| 第5组 | 5 | 化学与生物工程学院 | 教师8/6 | 12 | 9 | |
| 第6组 | 6 | 机械与控制工程学院 | 教师9/2 | 3 | 3 | |
| 第7组 | 7 | 管理学院 | 教师10/2 | 2 | 2 | |
| 第8组 | 8 | 旅游学院 | 教师11/1 | 1 | 1 | |
| 第9组 | 9 | 理学院 | 教师12/1 | 2 | 1 | |
| 第10组 | 10-1 | 艺术学院 | 教师13/1 | 1 | 1 | |
| 10-2 | 教师14/2 | 4 | 4 | |||
| 第11组 | 11 | 人文社会科学学院、马克思主义学院 | 教师15/2 | 3 | 3 | |
| 第12组 | 12 | 外国语学院 | 教师16/1 | 1 | 1 |