面试成绩计算方法：去掉一个最高分和一个最低分后再计算其他有效分的平均值，即为考生的面试成绩。面试结束后，由招聘工作领导小组按照设定的笔试、面试成绩的比例计算出考生的总分。同时，根据招聘名额，按总成绩从高分到低分顺序以招聘名额1：1的比例确定体检人员名单，对体检合格者进行考察，考察合格后确定拟聘用人员名单，并报广州市总工会审核同意后，按有关规定办理聘用手续。
2016年广州市增城区总工会招聘工会组织员启事
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