笔试主要内容为应聘岗位规定专业的相关基础知识和专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩1:3比例由高分到低分依次确定面试人选;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
笔试结束3天后，在学院网站公布笔试成绩及面试人选名单，同时电话通知进入面试人员领取面试通知单及面试有关事宜，应聘人员须确保电话畅通。在面试前一天仍未领取面试通知单的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按规定比例和笔试成绩由高分到低分，从其他进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。