考试
1.考试内容为专业训练课试讲，主要考察报考人员的专业实践能力。考试采用百分制，合格分为60分。计算到小数点后两位，尾数四舍五入，成绩不合格者，不能列入体检对象。
2.考试结束后，根据考试成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定入围体检、考核对象。
3.考试时间和地点另行通知。
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