相关事项说明
1、确定聘用的人员必须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。
2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除劳动合同。
3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
4、我局未举办或委托任何单位开展招聘社区专职工作者考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。