根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)和《关于事业单位公开招聘高层次人才的实施意见》(桐人社[2013]174号)文件规定，因工作需要，桐乡市水利局下属事业单位桐乡市农村水利管理站现面向社会公开招聘高层次人才1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

桐乡市农村水利管理站(事业编制)1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行;

2、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3、热爱农村水利工作，有志于从事水利事业。

(二)具体条件

1、年龄：35周岁以下(1980年11月21日以后出生)。

2、学历及专业：研究生毕业、并具有硕士及以上学位，水利相关专业。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名和资格审核。报名时间为公告发布之日起至11月30日止，应聘人员在规定时间内报名。报名时提供个人简历(包括学历、学位、历年学习成绩及居民身份证、联系方式等材料)，在职人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。报名采取网上报名方式，应聘人员将上述材料发送至jhqy1102@163.com邮箱。资格审查工作由桐乡市人力资源和社会保障局、桐乡市水利局负责。

2、考试。考试的具体方式、内容根据报名情况另行通知。

3、体检、考察。根据岗位报名人员考试成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考察不合格或自愿放弃的依次递补。

4、公示和聘用。根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在桐乡市人力资源和社会保障局网站和桐乡人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

桐乡市人力资源和社会保障局

桐乡市水利局

2016年11月21日