总成绩计算方法
总成绩=专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+试讲成绩×30%
教育教学能力测试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检对象(总成绩出现并列情况时，以专业技能测试成绩高的排名在先)。
宁波市海曙区教育局招聘2017学年事业编制中小学幼儿园教师公告
2026上岸·考公考编培训报班