2016年中国新闻社浙江分社新闻发展中心招聘面试内容
2016-11-18来源：易贤网

面试

面试采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、胜任力和综合素质。

面试最低合格分60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

2016年中国新闻社浙江分社新闻发展中心招聘人员公告

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