采用笔试和面试相结合的方法，笔试、面试均实行百分制计分。
1.笔试内容：公文写作、党建党史、计划生育、安全生产(含道路安全)、信访、环境保护、计算机基础、农村工作等基础知识、市情区情及近一年时事政治等。
2.面试：有关人员组成考评组对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
3.报名人数达到3：1的比例方才开考。
4.成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
5.参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划3：1的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相等，则学历高者或有相应工作经验者优先)。
6.考试、面试时间及地点另行通知。