面试采用结构化面试和实操测试相结合的形式。结构化面试满分100分，合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入实操测试、体检和组织考核阶段。
部分职位需进行实操测试。实操测试满分100分，合格分数为60分，实操测试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。
结构化面试和实操测试的成绩须当场向应试人员公布，不进行实操测试的职位面试成绩以结构化面试成绩为准，进行实操测试的职位面试成绩以实操测试成绩为准。
2016年下半年广州市海珠区招聘事业单位工作人员公告
2026上岸·考公考编培训报班